Coordinateur/Référent Santé, Inclusion et Réussite éducative (h/f)
Offre n° O060251009000558
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 AVENUE DU GENERAL LECLERC - MAIRIE DE CREPY EN VALOIS - BP 30337, Crépy-en-Valois (Oise)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 40 minutes de Paris et à 30 minutes de Roissy-Charles de Gaulle, dans le sud du département de l’Oise, Crépy-en-Valois est une ville en plein développement au cœur de la Vallée de l’Automne. Sur un territoire de 15 000 habitants, elle allie dynamisme et patrimoine historique dans un cadre de vie préservé.
Au sein du centre communal d’action sociale, rattaché(e) à la Direction de l’éducation, vous garantirez la continuité et la cohérence des actions éducatives, sanitaires et sociales en faveur des enfants, de la petite enfance à la scolarité, en assurant la coordination des dispositifs « Santé, Accueil inclusif » et « Réussite éducative ».
Au sein du centre communal d’action sociale, rattaché(e) à la Direction de l’éducation, vous garantirez la continuité et la cohérence des actions éducatives, sanitaires et sociales en faveur des enfants, de la petite enfance à la scolarité, en assurant la coordination des dispositifs « Santé, Accueil inclusif » et « Réussite éducative ».
Missions / conditions d'exercice
• Conseiller et accompagner les équipes de la petite enfance sur la santé du jeune enfant et l’accueil des enfants en situation de handicap ou atteints de pathologie chronique.
• Élaborer, actualiser et faire appliquer les protocoles médicaux, d’hygiène et de prévention.
• Assurer la veille sanitaire, le suivi vaccinal et la relation avec les familles, l’ARS et la PMI.
• Former et sensibiliser les professionnels à la santé, à la prévention et à la détection des situations à risque.
• Promouvoir la parentalité et la santé globale de l’enfant.
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les parcours individualisés de réussite éducative pour les enfants identifiés.
• Coordonner le réseau des partenaires éducatifs, sociaux et médicaux (Éducation nationale, associations, services sociaux, santé).
• Gérer les volets administratifs, financiers et partenariaux des dispositifs (conventions, bilans, suivi budgétaire).
• Organiser et animer des actions éducatives, culturelles et sportives favorisant l’épanouissement et l’inclusion sociale des enfants et de leurs familles.
• Développer et animer un réseau d’acteurs internes et externes autour de la santé et de la réussite éducative.
• Favoriser les synergies entre les services municipaux, les établissements scolaires et les partenaires institutionnels.
• Élaborer, actualiser et faire appliquer les protocoles médicaux, d’hygiène et de prévention.
• Assurer la veille sanitaire, le suivi vaccinal et la relation avec les familles, l’ARS et la PMI.
• Former et sensibiliser les professionnels à la santé, à la prévention et à la détection des situations à risque.
• Promouvoir la parentalité et la santé globale de l’enfant.
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les parcours individualisés de réussite éducative pour les enfants identifiés.
• Coordonner le réseau des partenaires éducatifs, sociaux et médicaux (Éducation nationale, associations, services sociaux, santé).
• Gérer les volets administratifs, financiers et partenariaux des dispositifs (conventions, bilans, suivi budgétaire).
• Organiser et animer des actions éducatives, culturelles et sportives favorisant l’épanouissement et l’inclusion sociale des enfants et de leurs familles.
• Développer et animer un réseau d’acteurs internes et externes autour de la santé et de la réussite éducative.
• Favoriser les synergies entre les services municipaux, les établissements scolaires et les partenaires institutionnels.
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire du diplôme d’État de puéricultrice ou d’infirmier(ère).
• Vous justifiez d’une expérience en santé du jeune enfant, en prévention et en coordination de projets éducatifs ou partenariaux.
• Vous disposez de réelles qualités relationnelles et pédagogiques.
• Vous savez animer, conseiller et fédérer des équipes autour d’objectifs communs.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous possédez une bonne maîtrise de l’expression écrite, des outils informatiques et un solide esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous justifiez d’une expérience en santé du jeune enfant, en prévention et en coordination de projets éducatifs ou partenariaux.
• Vous disposez de réelles qualités relationnelles et pédagogiques.
• Vous savez animer, conseiller et fédérer des équipes autour d’objectifs communs.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous possédez une bonne maîtrise de l’expression écrite, des outils informatiques et un solide esprit d’analyse et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344594210
Informations complémentaires
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle – Cadres d’emplois des puéricultrice territoriale ou infirmiers territoriaux en soins généraux.
• Poste à temps complet – 37H10 hebdomadaires. 12 RTT
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour les risques santé et prévoyance.
Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 09 novembre 2025, délai de rigueur, à l’adresse suivante :
Madame la Présidente
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX
Possibilité de candidater en ligne : www.crepyenvalois.fr – Rubrique Vie citoyenne/La Ville recrute. Les fichiers adressés devront être au format .doc ou .pdf
Plus d’informations : Direction de l’éducation – Monsieur Jean-Michel SADOUET – 03-44-59-42-10
• Poste à temps complet – 37H10 hebdomadaires. 12 RTT
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle et CNAS selon les conditions en vigueur dans la collectivité. Participation employeur pour les contrats labellisés pour les risques santé et prévoyance.
Pour postuler à cette offre d’emploi, merci d’adresser votre CV et lettre de motivation avant le 09 novembre 2025, délai de rigueur, à l’adresse suivante :
Madame la Présidente
Direction des ressources humaines
2 avenue du Général Leclerc – BP 30337
60803 CREPY-EN-VALOIS CEDEX
Possibilité de candidater en ligne : www.crepyenvalois.fr – Rubrique Vie citoyenne/La Ville recrute. Les fichiers adressés devront être au format .doc ou .pdf
Plus d’informations : Direction de l’éducation – Monsieur Jean-Michel SADOUET – 03-44-59-42-10
Adresse de l'employeur
CCAS DE CREPY EN VALOIS
>2 AVENUE DU GENERAL LECLERC - MAIRIE DE CREPY EN VALOIS - BP 30337
60803 CREPY EN VALOIS CEDEX
>2 AVENUE DU GENERAL LECLERC - MAIRIE DE CREPY EN VALOIS - BP 30337
60803 CREPY EN VALOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.