Chargé de mission Conception et travaux Espaces Verts F/H
Offre n° O060251015000096
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place de l'hôtel de ville cs 10007, Compiègne (Oise)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction Patrimoine Vert et Propreté Urbaine de la Ville de Compiègne recherche un(e) Chargé(e) de mission conception et travaux espaces verts. Le service a pour mission de contribuer à l'amélioration du cadre de vie des habitants dans le respect de la biodiversité et du développement durable.
Missions / conditions d'exercice
Ville :
Assurer les aménagements paysagers : de la conception à la fin de réalisation ; y compris les esquisses, les plans, les métrés, les pièces techniques des marchés, l’analyse technique des offres, l’organisation et le suivi des travaux
Assurer la conception des aires de jeux, y compris les métrés, les plans, les estimations et les pièces techniques de marché, l’analyse des offres et le suivi ponctuel de la réalisation des travaux.
Participer à la mise en œuvre des actions du service en matière d’amélioration du cadre de vie et de protection de l’environnement, en particulier dans le cadre du maintien du label Villes et Villages Fleuris
Assurer l’encadrement des entreprises d’espaces verts sur l’ensemble de la ville de Compiègne, en matière de travaux neufs
S’inscrire dans l’organisation du service et impliquer les équipes de secteur dans les projets
Agglomération:
Assurer conjointement avec le chef de service EV l’encadrement des entreprises d’espaces verts sur l’ensemble de l’ARCBA (soit 22 communes), et en particulier pour la partie administrative et comptable.
Assurer le suivi de l’entreprise en charge de l’entretien des pistes cyclables de l’agglomération
Assurer les aménagements paysagers : de la conception à la fin de réalisation ; y compris les esquisses, les plans, les métrés, les pièces techniques des marchés, l’analyse technique des offres, l’organisation et le suivi des travaux
Conditions de travail liées au poste occupé :
Nombreux déplacements sur le territoire de l'ARC
Prise de congés concertée avec le directeur et le responsable du service espaces verts.
Travail en équipe et transversalité.
Disponibilité lors d'événements, commissions, etc.
Possibilité d'astreinte et viabilité hivernale en tant que responsable
Assurer les aménagements paysagers : de la conception à la fin de réalisation ; y compris les esquisses, les plans, les métrés, les pièces techniques des marchés, l’analyse technique des offres, l’organisation et le suivi des travaux
Assurer la conception des aires de jeux, y compris les métrés, les plans, les estimations et les pièces techniques de marché, l’analyse des offres et le suivi ponctuel de la réalisation des travaux.
Participer à la mise en œuvre des actions du service en matière d’amélioration du cadre de vie et de protection de l’environnement, en particulier dans le cadre du maintien du label Villes et Villages Fleuris
Assurer l’encadrement des entreprises d’espaces verts sur l’ensemble de la ville de Compiègne, en matière de travaux neufs
S’inscrire dans l’organisation du service et impliquer les équipes de secteur dans les projets
Agglomération:
Assurer conjointement avec le chef de service EV l’encadrement des entreprises d’espaces verts sur l’ensemble de l’ARCBA (soit 22 communes), et en particulier pour la partie administrative et comptable.
Assurer le suivi de l’entreprise en charge de l’entretien des pistes cyclables de l’agglomération
Assurer les aménagements paysagers : de la conception à la fin de réalisation ; y compris les esquisses, les plans, les métrés, les pièces techniques des marchés, l’analyse technique des offres, l’organisation et le suivi des travaux
Conditions de travail liées au poste occupé :
Nombreux déplacements sur le territoire de l'ARC
Prise de congés concertée avec le directeur et le responsable du service espaces verts.
Travail en équipe et transversalité.
Disponibilité lors d'événements, commissions, etc.
Possibilité d'astreinte et viabilité hivernale en tant que responsable
Profils recherchés
BTS Aménagement Paysager
Expérience exigée d'au moins 5 ans dans un poste similaire
Expérience dans la maitrise d'oeuvre paysagère
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Maitrise d'AutoCad/Word/Excel/Outlook
Autonomie
Réactivité et force de proposition
Gestion des priorités
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Permis B exigé
Expérience exigée d'au moins 5 ans dans un poste similaire
Expérience dans la maitrise d'oeuvre paysagère
Connaissance du fonctionnement des collectivités
Maitrise d'AutoCad/Word/Excel/Outlook
Autonomie
Réactivité et force de proposition
Gestion des priorités
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.