Animateur agricole chargé de la protection de la ressource en eau potable

Offre n° O060251016000143
Publiée le 16/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 RUE DE LA PLAINE, Estrées-Saint-Denis (Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Plaine d'Estrées recrute un animateur agricole pour la protection de la ressource en eau potable. Ce poste est mutualisé avec la Communauté de Communes de la Vallée Dorée (45%) et la commune de Sacy-le-Grand (5%).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Assurer une animation agricole :
- Développer toutes les actions visant à diminuer ou supprimer la pollution des eaux par les différents intrants azotés, produits phytosanitaires, polluants divers…
- Mettre en œuvre le plan d’actions destiné à améliorer la qualité de l’eau sur les aires d’alimentation de captage du périmètre d’action ;
- Impulser la création de débouchés pour les filières à Bas Niveau d’Intrants ;
- Impulser et accompagner des démarches collectives compatibles avec la préservation de la qualité de l’eau ;
- Concevoir et organiser des manifestations/formations spécifiques pour accompagner les changements de pratiques culturales permettant de réduire l’utilisation de produits phytosanitaires ;

Communiquer sur les actions menées :
- Participer à la rédaction du rapport annuel, indicateurs de suivi inclus, sur la partie agricole et planifier les activités à N+1 ;
- Créer des partenariats avec les services communication et environnement des structures porteuses de la protection de la ressource en eau ;
- Animer le dialogue territorial et des commissions environnements ;

Assurer une veille sur les actualités et projets du territoire et des territoires voisins :
- Suivre les expériences et essais de parcelles, collecter les données sur le terrain et participer à l’évaluation des résultats et impacts des projets ;
- Suivre les projets économiques du territoire ayant un lien avec la protection de la ressource en eau : chaufferies, méthaniseur, légumeries, abattoirs, … ;
- Recenser le foncier disponible pour le développement de filières économes en intrants (agriculture bio, débouchés luzernes…) et mettre en place une veille foncière

ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Participer aux projets ayant un lien indirect avec l’agriculture sur le territoire (projets alimentaires…).
Profils recherchés
Capacités affirmées d’animation et de coordination
Capacité à développer et mobiliser des partenariats et à créer des réseaux entre les professionnels agricoles, collectivités et partenaires institutionnels.
Très bonne qualité relationnelle, diplomatie et sens de la négociation
Capacité à communiquer avec des acteurs de profils variés (agriculteurs, entreprises, particuliers, Agence de l’eau, élus…)
Esprit d’initiative et force de proposition ;
Autonomie, rigueur et travail en équipe ;
Maitrise des logiciels de bureautique (Word, Excel et power point) et de cartographie (SIG-Qgis) ;
Poste mutualisé sur trois collectivités.
Permis B obligatoire.

Contact et modalités de candidature

Contact
0344413143
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : rrh@cc-pe.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.