garde champêtre
Offre n° O060251020001379
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
74 RUE ARISTIDE BRIAND, Saint-Sauveur (Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
traitement indiciaire selon grille du cadre d'emploi de garde champêtre ; régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
L'agent intervient principalement en matière de police rurale. Il assure des missions de prévention et de surveillance de la réglementation. Il constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence.
Missions / conditions d'exercice
Maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique
Traversée des élèves à la sortie des écoles
Contrôle de l’application des arrêtés municipaux
Constater les infractions liées au cadre d’emploi des gardes-champêtres (police rurale, urbanisme,….)
Verbaliser les infractions (stationnement non autorisé, etc.)
Assurer la propreté des voies et des espaces publics
gestion du cimetière : Vérification des concessions et des travaux
Suivi des contrôles réalisés par les différents organismes (électriques, extincteurs, etc…)
Etat des lieux de la salle des fêtes
Entretien du matériel et du véhicule professionnel
Rédaction des rapports d’intervention
Dressage des procès-verbaux
autres informations :
Permis B exigé
Les plus : expériences sur un poste similaire
Titulaire du concours de garde champêtre ou policier municipal
Connaissance des pouvoirs de police du maire
Traversée des élèves à la sortie des écoles
Contrôle de l’application des arrêtés municipaux
Constater les infractions liées au cadre d’emploi des gardes-champêtres (police rurale, urbanisme,….)
Verbaliser les infractions (stationnement non autorisé, etc.)
Assurer la propreté des voies et des espaces publics
gestion du cimetière : Vérification des concessions et des travaux
Suivi des contrôles réalisés par les différents organismes (électriques, extincteurs, etc…)
Etat des lieux de la salle des fêtes
Entretien du matériel et du véhicule professionnel
Rédaction des rapports d’intervention
Dressage des procès-verbaux
autres informations :
Permis B exigé
Les plus : expériences sur un poste similaire
Titulaire du concours de garde champêtre ou policier municipal
Connaissance des pouvoirs de police du maire
Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE
Connaissance des pouvoirs de police du maire et de la police rurale
Connaissance des procédures administratives et judiciaires, de l’urbanisme
Savoir analyser une situation et la transmettre
Force de proposition, capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur, organisation et polyvalence
Autonomie dans l’action quotidienne et l’organisation du travail . Faire preuve de réactivité
Maîtrise rédactionnelle, du traitement de texte
SAVOIR ETRE
Sens du service public - discrétion et secret professionnel - rigueur
Bonne présentation et élocution - Capacité relationnelle et de communication – autorité et diplomatie
Disponibilité - Autonomie
Connaissance des pouvoirs de police du maire et de la police rurale
Connaissance des procédures administratives et judiciaires, de l’urbanisme
Savoir analyser une situation et la transmettre
Force de proposition, capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur, organisation et polyvalence
Autonomie dans l’action quotidienne et l’organisation du travail . Faire preuve de réactivité
Maîtrise rédactionnelle, du traitement de texte
SAVOIR ETRE
Sens du service public - discrétion et secret professionnel - rigueur
Bonne présentation et élocution - Capacité relationnelle et de communication – autorité et diplomatie
Disponibilité - Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0344387070
Informations complémentaires
poste à temps complet.
candidature à adresser à Monsieur le Maire : lettre manuscrite - CV - diplôme - arrêté fixant la situation administrative de l'agent ou réussite au concours.
candidature à adresser à Monsieur le Maire : lettre manuscrite - CV - diplôme - arrêté fixant la situation administrative de l'agent ou réussite au concours.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.