Assistant de direction (H/F)
Offre n° O060251024000105
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue du general leclerc, Lamorlaye (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la cheffe du service culturel, évènementiel et sportif, vous intégrerez une équipe de 8 agents et travaillerez en lien direct avec la cheffe de service.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge des missions suivantes :
• Recueil et traitement des informations nécessaires au fonctionnement du service, suivi des dossiers,
• Préparation et gestion des dossiers de la cheffe de service,
• Réponses aux diverses demandes des interlocuteurs internes et externes,
• Rédaction des courriers, comptes-rendus de réunions et divers documents administratifs,
• Préparation et suivi du budget du service,
• Mise en place et suivi d’une comptabilité analytique,
• Engagement et suivi de la comptabilité du service,
• Participation à l’amélioration du service (création d’outils, de tableaux de suivi…) et pilotage des outils,
• Montage des dossiers liés aux évènements du service,
• Gestion de l’information, classement et archivage de documents.
• Recueil et traitement des informations nécessaires au fonctionnement du service, suivi des dossiers,
• Préparation et gestion des dossiers de la cheffe de service,
• Réponses aux diverses demandes des interlocuteurs internes et externes,
• Rédaction des courriers, comptes-rendus de réunions et divers documents administratifs,
• Préparation et suivi du budget du service,
• Mise en place et suivi d’une comptabilité analytique,
• Engagement et suivi de la comptabilité du service,
• Participation à l’amélioration du service (création d’outils, de tableaux de suivi…) et pilotage des outils,
• Montage des dossiers liés aux évènements du service,
• Gestion de l’information, classement et archivage de documents.
Profils recherchés
• Expérience souhaitée sur un poste similaire dans le secteur public,
• Connaissance de la comptabilité publique, des règles budgétaires et de gestion comptable et financière,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Maîtrise des outils informatiques et numériques,
• La connaissance du logiciel Ciril serait appréciée,
• Rigueur, méthode, organisation, autonomie, discrétion professionnelle,
• Esprit d’analyse et de synthèse, prise d’initiative.
• Connaissance de la comptabilité publique, des règles budgétaires et de gestion comptable et financière,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Maîtrise des outils informatiques et numériques,
• La connaissance du logiciel Ciril serait appréciée,
• Rigueur, méthode, organisation, autonomie, discrétion professionnelle,
• Esprit d’analyse et de synthèse, prise d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344216400
Informations complémentaires
• CDD de 6 mois, avec possibilité de prolongation,
• Poste à temps complet,
• Rémunération statutaire.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines
Hôtel de ville, 24 rue du Général Leclerc - 60260 Lamorlaye
• Poste à temps complet,
• Rémunération statutaire.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - à Mme Karine JULLIEN, Responsable Ressources Humaines
Hôtel de ville, 24 rue du Général Leclerc - 60260 Lamorlaye
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.