AGENT DU PATRIMOINE

Offre n° O060251118001639
Publiée le 18/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
543 RUE DE L'ABBAYE, Saint-Martin-aux-Bois (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire du poste
Descriptif de l'emploi
Poste sur 3h hebdomadaire
Ouverture public
Sous l'autorité du maire
Missions / conditions d'exercice
Accueil information conseil au public
Gestion des inscriptions
Opérations de collecte de classement de communication
Partenariat ave la Bibliothèque départementale
Participer et/ou organiser des animations culturelles
Bibliothèque communale
Ouverture sur 2 jours mardi et vendredi de 17h à 18h30
Profils recherchés
Polyvalence
Capacité d'adaptation
Sens du service public, bon relationnel
Sens de l'organisation, dynamisme, réactivité
Savoir se référer à l'autorité

Contact et modalités de candidature

Contact
0344510355
Informations complémentaires
Contact téléphonique :
Mardi-vendredi de 14h à 18h
Mercredi de 11h à 13h
Adresse de l'employeur
SAINT MARTIN AUX BOIS
>543 RUE DE L'ABBAYE
60420 SAINT MARTIN AUX BOIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.