Agent d'entretien h/f
Offre n° O060251120000803
Publiée le 20/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 PLACE DE VERDUN, Maimbeville (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT D'ENTRETIEN conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales misions seront :
- Entretien des bâtiments communaux (salle communale, mairie..)
- Identifier les produits et matériels à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Remonter les informations nécessaires à l'entretien et la propreté des locaux
- Entretien des bâtiments communaux (salle communale, mairie..)
- Identifier les produits et matériels à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Remonter les informations nécessaires à l'entretien et la propreté des locaux
Profils recherchés
- Discrétion professionnelle requise
- Dynamisme et réactivité
- Ponctualité
- Disponibilité
- Qualités organisationnelles,
- Aisance relationnelle
- Dynamisme et réactivité
- Ponctualité
- Disponibilité
- Qualités organisationnelles,
- Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
03 44 77 05 02
Informations complémentaires
Joindre obligatoirement un CV et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.