REGISSEUR-EUSE DES COLLECTIONS
Offre n° O060251125001444
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
51 Rue Roger Salengro, Méru (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
24/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Musée, vous serez en charge de la régie des collections.
Missions / conditions d'exercice
• Coordonner et assurer la régie des collections par le suivi logistique, administratif et matériel des acquisitions, expositions, restaurations, mouvements et dépôts
• Coordonner et participer aux opérations réglementaires définies pour les Musées de France : récolement décennal, inventaire réglementaire, informatisation, numérisation et mise en ligne des collections, préparation des documents administratifs et juridiques...
• Assurer la bonne conservation des collections et leur sécurité (PSBC) par un regard technique pour répondre aux objectifs de conservation préventive
• Coordonner et participer à la documentation liée aux collections : dossiers d'œuvres et d'artistes, photothèque, vidéothèque, recueil de témoignages, veille documentaire
• Collaborer aux projets d'exposition (permanents, temporaires, hors les murs) et participer à leur production
• Collaborer à la valorisation des collections
• Participer aux activités de recherche et de publication
• Participer aux tâches liées au fonctionnement du musée et aux évènements proposés par ce dernier
• Coordonner et participer aux opérations réglementaires définies pour les Musées de France : récolement décennal, inventaire réglementaire, informatisation, numérisation et mise en ligne des collections, préparation des documents administratifs et juridiques...
• Assurer la bonne conservation des collections et leur sécurité (PSBC) par un regard technique pour répondre aux objectifs de conservation préventive
• Coordonner et participer à la documentation liée aux collections : dossiers d'œuvres et d'artistes, photothèque, vidéothèque, recueil de témoignages, veille documentaire
• Collaborer aux projets d'exposition (permanents, temporaires, hors les murs) et participer à leur production
• Collaborer à la valorisation des collections
• Participer aux activités de recherche et de publication
• Participer aux tâches liées au fonctionnement du musée et aux évènements proposés par ce dernier
Profils recherchés
• Connaissances de l'environnement et du cadre réglementaire des musées de France et de la Fonction Publique Territoriale
• Maîtrise des règles de conservation préventive et de manipulation des objets
• Pratique d'une base de données liée à la gestion des collections
• Sens de l'organisation, autonomie
• Rigueur
• Aisance à l'écrit et à l'oral
• Polyvalence
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
Autres :
Permis B obligatoire
Déplacements : oui
Encadrement : oui (1 agent)
Astreintes : non
Permanences : travail éventuel le week-end
• Maîtrise des règles de conservation préventive et de manipulation des objets
• Pratique d'une base de données liée à la gestion des collections
• Sens de l'organisation, autonomie
• Rigueur
• Aisance à l'écrit et à l'oral
• Polyvalence
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
Autres :
Permis B obligatoire
Déplacements : oui
Encadrement : oui (1 agent)
Astreintes : non
Permanences : travail éventuel le week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0344220160
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes des Sablons
2 rue de Méru
60175 Villeneuve les Sablons
tél 03 44 22 01 60
mail : contact@cc-sablons.fr
Madame la Présidente
Communauté de Communes des Sablons
2 rue de Méru
60175 Villeneuve les Sablons
tél 03 44 22 01 60
mail : contact@cc-sablons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.