Responsable de la médiathèque
Offre n° O060251125001664
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
65 ROUTE NATIONALE, Lacroix-Saint-Ouen (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
24/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation à la mutuelle
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Croix Saint Ouen, commune de 5 200 habitants, située entre Compiègne (7 km) et Senlis (22 km) et à 1h de Paris, recrute un-e responsable pour sa médiathèque municipale à temps complet (35h00).
Bordée par l'Oise et la forêt, la commune bénéficie d'une situation géographique privilégiée et d’un cadre de vie préservé. En plein développement, elle occupe la 3ème position parmi les 22 communes de l’Agglomération de la Région de Compiègne et de la Basse Automne.
La médiathèque est un établissement culturel central de la commune aux côtés de ses partenaires que sont les écoles, les structures d'accueil des jeunes enfants (multi accueil, accueil périscolaire, centre de loisirs), les services aux habitants, et les associations culturelles locales. Elle se veut être un lieu
d'échanges, de rencontres, d'apprentissage et participatif.
Dans ce contexte, la commune souhaite que soit élaboré et mis en œuvre un projet d'établissement et de refondation des espaces et services de la médiathèque afin d'asseoir sa position au sein de la vie communale et culturelle.
Sous l'autorité directe de la Directrice générale des services, le/la responsable de la médiathèque met en œuvre la politique de lecture publique municipale, organise l'offre et le fonctionnement de la médiathèque en lien avec l'évolution des usages et besoins du public, initie et développe des projets
partenariaux avec d'autres services municipaux et les acteurs culturels, éducatifs, sociaux, associatifs de la commune et du département.
Véritable agent de développement de l’espace culturel, vous mettez en œuvre l’action municipale dans le domaine de la culture,
Bordée par l'Oise et la forêt, la commune bénéficie d'une situation géographique privilégiée et d’un cadre de vie préservé. En plein développement, elle occupe la 3ème position parmi les 22 communes de l’Agglomération de la Région de Compiègne et de la Basse Automne.
La médiathèque est un établissement culturel central de la commune aux côtés de ses partenaires que sont les écoles, les structures d'accueil des jeunes enfants (multi accueil, accueil périscolaire, centre de loisirs), les services aux habitants, et les associations culturelles locales. Elle se veut être un lieu
d'échanges, de rencontres, d'apprentissage et participatif.
Dans ce contexte, la commune souhaite que soit élaboré et mis en œuvre un projet d'établissement et de refondation des espaces et services de la médiathèque afin d'asseoir sa position au sein de la vie communale et culturelle.
Sous l'autorité directe de la Directrice générale des services, le/la responsable de la médiathèque met en œuvre la politique de lecture publique municipale, organise l'offre et le fonctionnement de la médiathèque en lien avec l'évolution des usages et besoins du public, initie et développe des projets
partenariaux avec d'autres services municipaux et les acteurs culturels, éducatifs, sociaux, associatifs de la commune et du département.
Véritable agent de développement de l’espace culturel, vous mettez en œuvre l’action municipale dans le domaine de la culture,
Missions / conditions d'exercice
En binôme, les missions sont les suivantes :
- Assurer l’organisation et la gestion de la médiathèque
- organiser et participer à l’accueil et à l’orientation des usagers et être garant d’un service de qualité,
- Planifier et accueillir les groupes (scolaires, centre de loisirs, structures petite enfance)
- Élaborer et développer une politique d'acquisition de ressources, gérer les collections
- Préparer, suivre et gérer le budget de la médiathèque
- Être l'interlocuteur de la bibliothèque départementale : veiller à la préparation de la navette et des échanges de collections départementales, participer aux réunions partenariales,
- Assurer le suivi du bâtiment de la médiathèque en liaison avec les services concernés de la commune,
- gestion de la régie
Piloter et développer la programmation de médiation culturelle
- Conduire des animations à destination des différents publics (à la médiathèque et hors des murs),
- Proposer, développer, coordonner des actions de médiation sur les thématiques culturelles et les sujets
de société (valorisation des collections, programme d'action culturelle) en s'appuyant sur les ressources
disponibles (partenaires, outils d'animation et appels à projet proposés par la Bibliothèque départementale de l'Oise)
- Être force de proposition en termes d'animation et d'action de médiation afin d'aller au-devant de nouveaux publics et de faire de la médiathèque un acteur central de la politique culturelle de la commune
- Dans une logique de transversalité, développer les partenariats avec les autres acteurs institutionnels
ou associatifs, culturels, éducatifs et sociaux du territoire,
- Conduire une démarche d’évaluation du niveau de réalisation des objectifs et de la qualité du service rendu
- Assurer l’organisation et la gestion de la médiathèque
- organiser et participer à l’accueil et à l’orientation des usagers et être garant d’un service de qualité,
- Planifier et accueillir les groupes (scolaires, centre de loisirs, structures petite enfance)
- Élaborer et développer une politique d'acquisition de ressources, gérer les collections
- Préparer, suivre et gérer le budget de la médiathèque
- Être l'interlocuteur de la bibliothèque départementale : veiller à la préparation de la navette et des échanges de collections départementales, participer aux réunions partenariales,
- Assurer le suivi du bâtiment de la médiathèque en liaison avec les services concernés de la commune,
- gestion de la régie
Piloter et développer la programmation de médiation culturelle
- Conduire des animations à destination des différents publics (à la médiathèque et hors des murs),
- Proposer, développer, coordonner des actions de médiation sur les thématiques culturelles et les sujets
de société (valorisation des collections, programme d'action culturelle) en s'appuyant sur les ressources
disponibles (partenaires, outils d'animation et appels à projet proposés par la Bibliothèque départementale de l'Oise)
- Être force de proposition en termes d'animation et d'action de médiation afin d'aller au-devant de nouveaux publics et de faire de la médiathèque un acteur central de la politique culturelle de la commune
- Dans une logique de transversalité, développer les partenariats avec les autres acteurs institutionnels
ou associatifs, culturels, éducatifs et sociaux du territoire,
- Conduire une démarche d’évaluation du niveau de réalisation des objectifs et de la qualité du service rendu
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Diplômes requis : Bac à Bac+2,
- Idéalement formation initiale aux métiers du livre, formation de base à la gestion d'une
bibliothèque/médiathèque,
- Expérience similaire en bibliothèque/médiathèque requise,
- Maîtrise des logiciels métiers (Orphée), de la bureautique Word, Excel, PowerPoint, Canva,
- Sens du service public,
- Maîtrise des bases de la gestion d'une bibliothèque/médiathèque,
- grandes capacités relationnelles et savoir travailler en équipe,
- Aisance rédactionnelle,
- Sens de l'organisation, méthode, rigueur, esprit d'initiative, dynamisme,
- Sens des responsabilités et autonomie tout en faisant un bon reporting,
- Capacité à initier des partenariats et à monter des projets,
- Curiosité professionnelle (veille, ouverture à l'innovation et à l'expérimentation), capacité à collaborer avec d'autres professionnels de lecture publique
- Maîtrise du paysage éditorial et du circuit du document en bibliothèque (gestion des acquisitions,
traitement informatique et matériel, valorisation, désherbage),
- Capacité à administrer un SIGB, à former les utilisateurs, à extraire des statistiques...,
- Capacité à proposer des actions de médiation auprès de différents publics,
- Capacité à coordonner
- Diplômes requis : Bac à Bac+2,
- Idéalement formation initiale aux métiers du livre, formation de base à la gestion d'une
bibliothèque/médiathèque,
- Expérience similaire en bibliothèque/médiathèque requise,
- Maîtrise des logiciels métiers (Orphée), de la bureautique Word, Excel, PowerPoint, Canva,
- Sens du service public,
- Maîtrise des bases de la gestion d'une bibliothèque/médiathèque,
- grandes capacités relationnelles et savoir travailler en équipe,
- Aisance rédactionnelle,
- Sens de l'organisation, méthode, rigueur, esprit d'initiative, dynamisme,
- Sens des responsabilités et autonomie tout en faisant un bon reporting,
- Capacité à initier des partenariats et à monter des projets,
- Curiosité professionnelle (veille, ouverture à l'innovation et à l'expérimentation), capacité à collaborer avec d'autres professionnels de lecture publique
- Maîtrise du paysage éditorial et du circuit du document en bibliothèque (gestion des acquisitions,
traitement informatique et matériel, valorisation, désherbage),
- Capacité à administrer un SIGB, à former les utilisateurs, à extraire des statistiques...,
- Capacité à proposer des actions de médiation auprès de différents publics,
- Capacité à coordonner
Contact et modalités de candidature
Contact
0344412043
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire de LA CROIX SAINT OUEN
65 Route Nationale
60610 LA CROIX SAINT OUEN
ou par mail : rh@lacroixsaintouen.fr
Monsieur le Maire de LA CROIX SAINT OUEN
65 Route Nationale
60610 LA CROIX SAINT OUEN
ou par mail : rh@lacroixsaintouen.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.