Directeur pédagogique et artistique
Offre n° O060251126001011
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1-3 RUE DE L'AIGLE, Choisy-au-Bac (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Direction pédagogique et artistique d'une école intercommunale de musique et de danse sous la responsabilité directe de l'autorité territoriale.
Direction des chœurs de l'établissement.
Encadrement d'une équipe de 23 personnes de catégories B et C : 20 enseignants de différentes disciplines dont des musiciens intervenants en milieu scolaire, 2 adjoints administratifs et un responsable administratif.
Direction des chœurs de l'établissement.
Encadrement d'une équipe de 23 personnes de catégories B et C : 20 enseignants de différentes disciplines dont des musiciens intervenants en milieu scolaire, 2 adjoints administratifs et un responsable administratif.
Missions / conditions d'exercice
Pilote l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux, départementaux et du développement culturel de la collectivité
Organise et coordonne l'action pédagogique et artistique
Organise la communication générale de l'établissement
Impulse les actions et garantit leur cohérence
Définit les projets innovants en favorisant des partenariats
Direction des chœurs adolescents et adultes
Élaboration et mise en œuvre d'un projet d'établissement
Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et d'action culturelle : choix de programmes artistiques et organisation pédagogique
Organisation des études : emploi du temps des élèves et des enseignants en collaboration avec le responsable administratif. Synthèses écrites des bilan, évaluations et examens des élèves. Auditions des élèves
Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives : réunions plénière ou partielles de l'équipe pédagogique, réunions de réseau, réunions partenaires et projets, suivi des IMS
Coordination administrative : rédaction du contrat culturel SIVOC/Conseil départemental & réalisation du bilan annuel, coordination-déclaration et suivi des manifestations culturelles, recrutement de personnel permanent ou temporaire, suivi des formations du personnel (besoins, recherche de stages), tenue à jour des services effectués, mise en œuvre des entretiens professionnels annuels (préparation, entretiens et synthèse)
Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique
Conseil et orientation des élèves : rendez-vous avec les élèves, les parents et les enseignants
Recherche, création et production : conception et exploitation d'enquêtes, suivi de l'évolution des règlementations, veille pédagogique, connaissance des dispositifs innovants, expérimentation
Communication : responsable des publications (site internet, réseaux, publications …) et des relations avec la presse
Logistique et technique : supervision et aide au transport du matériel, préparation et remise en état de lieux occupés.
Représentation
Organise et coordonne l'action pédagogique et artistique
Organise la communication générale de l'établissement
Impulse les actions et garantit leur cohérence
Définit les projets innovants en favorisant des partenariats
Direction des chœurs adolescents et adultes
Élaboration et mise en œuvre d'un projet d'établissement
Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et d'action culturelle : choix de programmes artistiques et organisation pédagogique
Organisation des études : emploi du temps des élèves et des enseignants en collaboration avec le responsable administratif. Synthèses écrites des bilan, évaluations et examens des élèves. Auditions des élèves
Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives : réunions plénière ou partielles de l'équipe pédagogique, réunions de réseau, réunions partenaires et projets, suivi des IMS
Coordination administrative : rédaction du contrat culturel SIVOC/Conseil départemental & réalisation du bilan annuel, coordination-déclaration et suivi des manifestations culturelles, recrutement de personnel permanent ou temporaire, suivi des formations du personnel (besoins, recherche de stages), tenue à jour des services effectués, mise en œuvre des entretiens professionnels annuels (préparation, entretiens et synthèse)
Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique
Conseil et orientation des élèves : rendez-vous avec les élèves, les parents et les enseignants
Recherche, création et production : conception et exploitation d'enquêtes, suivi de l'évolution des règlementations, veille pédagogique, connaissance des dispositifs innovants, expérimentation
Communication : responsable des publications (site internet, réseaux, publications …) et des relations avec la presse
Logistique et technique : supervision et aide au transport du matériel, préparation et remise en état de lieux occupés.
Représentation
Profils recherchés
Professeur chargé de direction
Élaboration et mise en œuvre d'un projet d'établissement
Analyser le contexte social, économique, environnemental et artistique de l'établissement
Décliner les orientations politiques dans l'organisation générale de l'établissement
Organiser la concertation et l'animation des équipes pédagogiques, administratives
Concevoir et hiérarchiser les priorités du projet pédagogiques artistique de l'établissement
Participer au développement de l'éducation artistique et culturelle en lien avec les établissements scolaires
Organisation des études
Elaborer, suivre et gérer les projets pédagogiques en lien avec l'Education Nationale
Arbitrer et opérer des choix techniques en matière d'enseignement
Organiser les spécialités et esthétiques par domaine pédagogique en veillant à l'équilibrage entre les disciplines
Piloter des projets artistiques et pédagogiques
Superviser la conception des cycles de formation et des parcours individualisés par type de publics
Veiller à la cohérence des enseignements avec le projet d'établissement
Concevoir des modalités d'évaluation en lien avec le projet
Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et d'action culturelle
Concevoir un programme d'action culturelle en lien avec les enseignements délivrés
Elaborer et définir des actions de diffusion avec les autres structures concernées par le projet de la collectivité (partenaires culturels)
Piloter des projets artistiques et pédagogiques
Favoriser l'émergence de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics
Participer aux différentes instances partenariales (comités de suivi, réunions d'information, de concertation, débats préparatoires…)
Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives
Animer les instances pédagogiques de l'établissement
Impliquer les enseignants dans une approche collective du projet d'établissement
Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique
Sensibiliser aux évolutions artistiques, techniques, pédagogiques et sociales
Diffuser et animer l'information sur les recherches en matière d'enseignement
Rechercher et favoriser la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
Animer des groupes de réflexion et d'échanges avec l'équipe pédagogique
Conduire des recherches personnelles ou collectives
Conseil et orientation des élèves
Orienter et accompagner les élèves dans leur choix d'une discipline ou d'une pratique
Gérer la relation avec les parents d'élèves
Réguler les relations entre les élèves, les parents et les professeurs
Conseiller les élèves dans la suite de leur parcours
Recherche, création et production
Enrichir sa pratique en s'appuyant sur une activité de recherche
Élargir sa spécialité dans le sens de l'interdisciplinarité
Négocier et formaliser une commande d'œuvre avec un artiste ou un enseignant
Organiser la production de spectacles hors les murs
Coordonner les créations artistiques avec les enseignements délivrés
Techniques de médiation
Méthodes de recherche
Textes réglementaires relatifs au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique
Connaissance des disciplines artistiques
Savoirs fondamentaux de la pédagogie
Méthodes de l'ingénierie pédagogique
Acteurs et dispositifs de l'enseignement artistique
Cadre réglementaire de l'organisation de spectacles (sécurité, assurances)
Droit de la propriété intellectuelle
Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
Fonctionnement des instances de conseil et de concertation en lien avec les activités de l'école (conseil syndical, conseil municipaux...)
Milieu artistique professionnel
Modalités de professionnalisation dans les métiers liés aux pratiques artistiques et culturelles
Parcours artistique, pratique et/ou culture artistique active sur sa spécialité
Piloter des projets artistiques et pédagogiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de l’environnement territorial
Connaissance des règles de comptabilité publique, de marchés publics et en gestion des ressources humaines
Qualités relationnelles : écoute et capacité à fédérer
Forte appétence pour le travail en équipe et en réseau
Esprit de synthèse et d’analyse
Disponibilité
Sens de la pédagogie et des valeurs managériales
Capacité à susciter les initiatives, la création et l’expression artistique contemporaine
Qualités organisationnelles et capacité à prioriser
Élaboration et mise en œuvre d'un projet d'établissement
Analyser le contexte social, économique, environnemental et artistique de l'établissement
Décliner les orientations politiques dans l'organisation générale de l'établissement
Organiser la concertation et l'animation des équipes pédagogiques, administratives
Concevoir et hiérarchiser les priorités du projet pédagogiques artistique de l'établissement
Participer au développement de l'éducation artistique et culturelle en lien avec les établissements scolaires
Organisation des études
Elaborer, suivre et gérer les projets pédagogiques en lien avec l'Education Nationale
Arbitrer et opérer des choix techniques en matière d'enseignement
Organiser les spécialités et esthétiques par domaine pédagogique en veillant à l'équilibrage entre les disciplines
Piloter des projets artistiques et pédagogiques
Superviser la conception des cycles de formation et des parcours individualisés par type de publics
Veiller à la cohérence des enseignements avec le projet d'établissement
Concevoir des modalités d'évaluation en lien avec le projet
Élaboration et mise en œuvre d'un programme d'éducation artistique et d'action culturelle
Concevoir un programme d'action culturelle en lien avec les enseignements délivrés
Elaborer et définir des actions de diffusion avec les autres structures concernées par le projet de la collectivité (partenaires culturels)
Piloter des projets artistiques et pédagogiques
Favoriser l'émergence de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics
Participer aux différentes instances partenariales (comités de suivi, réunions d'information, de concertation, débats préparatoires…)
Coordination et pilotage des projets pédagogiques et des pratiques collectives
Animer les instances pédagogiques de l'établissement
Impliquer les enseignants dans une approche collective du projet d'établissement
Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique
Sensibiliser aux évolutions artistiques, techniques, pédagogiques et sociales
Diffuser et animer l'information sur les recherches en matière d'enseignement
Rechercher et favoriser la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
Animer des groupes de réflexion et d'échanges avec l'équipe pédagogique
Conduire des recherches personnelles ou collectives
Conseil et orientation des élèves
Orienter et accompagner les élèves dans leur choix d'une discipline ou d'une pratique
Gérer la relation avec les parents d'élèves
Réguler les relations entre les élèves, les parents et les professeurs
Conseiller les élèves dans la suite de leur parcours
Recherche, création et production
Enrichir sa pratique en s'appuyant sur une activité de recherche
Élargir sa spécialité dans le sens de l'interdisciplinarité
Négocier et formaliser une commande d'œuvre avec un artiste ou un enseignant
Organiser la production de spectacles hors les murs
Coordonner les créations artistiques avec les enseignements délivrés
Techniques de médiation
Méthodes de recherche
Textes réglementaires relatifs au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique
Connaissance des disciplines artistiques
Savoirs fondamentaux de la pédagogie
Méthodes de l'ingénierie pédagogique
Acteurs et dispositifs de l'enseignement artistique
Cadre réglementaire de l'organisation de spectacles (sécurité, assurances)
Droit de la propriété intellectuelle
Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
Fonctionnement des instances de conseil et de concertation en lien avec les activités de l'école (conseil syndical, conseil municipaux...)
Milieu artistique professionnel
Modalités de professionnalisation dans les métiers liés aux pratiques artistiques et culturelles
Parcours artistique, pratique et/ou culture artistique active sur sa spécialité
Piloter des projets artistiques et pédagogiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de l’environnement territorial
Connaissance des règles de comptabilité publique, de marchés publics et en gestion des ressources humaines
Qualités relationnelles : écoute et capacité à fédérer
Forte appétence pour le travail en équipe et en réseau
Esprit de synthèse et d’analyse
Disponibilité
Sens de la pédagogie et des valeurs managériales
Capacité à susciter les initiatives, la création et l’expression artistique contemporaine
Qualités organisationnelles et capacité à prioriser
Contact et modalités de candidature
Contact
0344400601
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV
Diplômes
CV
Diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.