Gardien du Centre Sportif Marie-Amélie Le Fur
Offre n° O060251128001450
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Chambly (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à 1h de Paris (Train direct Paris Nord), sur le trajet de l’A16, la ville de Chambly, riche de son tissu associatif et de ses clubs sportifs qui rayonnent au niveau national, porteuse de projets d’envergure et à l’écoute de sa population, recrute pour le gardiennage et la maintenance d’un équipement sportif.
Missions / conditions d'exercice
- surveillance et médiation de proximité des usagers
- entretien (toilettes, autolaveuses, poussières, désherbage...)
- gestion des accès de l'équipement (ouverture/fermeture)
- suivi quotidien de l'état des installations (maintenance) et transmission des besoins
- accueil des prestataires (réception du pellet par ex)
- appui logistique aux associations
- entretien (toilettes, autolaveuses, poussières, désherbage...)
- gestion des accès de l'équipement (ouverture/fermeture)
- suivi quotidien de l'état des installations (maintenance) et transmission des besoins
- accueil des prestataires (réception du pellet par ex)
- appui logistique aux associations
Profils recherchés
Conditions de travail
• Travail au sein de l’équipement
• Téléphone professionnel
• Travail régulier en soirée et le weekend (5 à 7 weekends dans l’année)
Qualités requises pour le poste
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative, d’équipe, transversalité,
- Compétences relationnelles,
- Disponibilité,
- Adaptabilité,
- Permis B,
- Une habilitation électrique est un plus.
• Travail au sein de l’équipement
• Téléphone professionnel
• Travail régulier en soirée et le weekend (5 à 7 weekends dans l’année)
Qualités requises pour le poste
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative, d’équipe, transversalité,
- Compétences relationnelles,
- Disponibilité,
- Adaptabilité,
- Permis B,
- Une habilitation électrique est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139374400
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire de Chambly, place de l'Hôtel de Ville 60230 CHAMBLY
ou à :
ressources.humaines@ville-chambly.fr
ou à :
ressources.humaines@ville-chambly.fr
Adresse de l'employeur
CHAMBLY
>PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
60230 CHAMBLY
>PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
60230 CHAMBLY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
