Un(e) chargé(e) de projet développement économique
Offre n° O060251210000152
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Valois (CCPV) est située au Sud-Est de l'Oise à 60 kms au nord de Paris et à 30 min de Roissy.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
Regroupant 62 communes et 57200 habitants, ce territoire verdoyant chargé d'histoire offre un cadre de vie privilégié et préservé.
Attractif et dynamique, le Pays de Valois se veut également innovant et prometteur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
62 route de soissons, Crépy-en-Valois (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
Fourchette de rémunération mensuelle brute entre 2 000 € et 2 500 € (selon expérience).
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du développement économique et touristique, au sein d’une équipe de quatre personnes, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les orientations stratégiques de la CCPV en vue d’accroître l’attractivité du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner et instruire les projets d’implantation et de développement d’entreprises en mode partenarial avec les autres acteurs institutionnels du territoire et de la CCPV
- Instruire les appels à projets dans le respect du champ d’intervention de la CCPV
- Informer les porteurs de projet sur les aides de la CCPV et les conseiller dans leurs démarches
Promouvoir le territoire via l’animation du tissu économique local et les partenaires publics/privés
- Participer à la mise en œuvre d’animation d’entreprise
- Tenir à jour les réseaux sociaux professionnels
- Réaliser la newsletter à destination des entreprises
- Participer aux salons professionnels
- Contribuer globalement à l’attractivité du territoire et de son rayonnement
Référencer l’offre foncière et immobilière et la base de données entreprise
- Maintenir une base de données de l’offre immobilière professionnelle du territoire
- Maintenir à jour la base SIREN
- Maintenir à jour le CRM ACT
- Instruire les appels à projets dans le respect du champ d’intervention de la CCPV
- Informer les porteurs de projet sur les aides de la CCPV et les conseiller dans leurs démarches
Promouvoir le territoire via l’animation du tissu économique local et les partenaires publics/privés
- Participer à la mise en œuvre d’animation d’entreprise
- Tenir à jour les réseaux sociaux professionnels
- Réaliser la newsletter à destination des entreprises
- Participer aux salons professionnels
- Contribuer globalement à l’attractivité du territoire et de son rayonnement
Référencer l’offre foncière et immobilière et la base de données entreprise
- Maintenir une base de données de l’offre immobilière professionnelle du territoire
- Maintenir à jour la base SIREN
- Maintenir à jour le CRM ACT
Profils recherchés
- Diplômé (e) dans le domaine de la commercialisation, de la gestion ou de l’économie
- Connaissance du monde de l’entreprise et de l’économie
- Aisance relationnelle
- Capacité d’innovation et d’autonomie
- Maîtrise des réseaux sociaux et des technologies de l’information
- Une première expérience dans le domaine du développement économique et la pratique de l’anglais serait un plus.
- Connaissance du monde de l’entreprise et de l’économie
- Aisance relationnelle
- Capacité d’innovation et d’autonomie
- Maîtrise des réseaux sociaux et des technologies de l’information
- Une première expérience dans le domaine du développement économique et la pratique de l’anglais serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344883742
Informations complémentaires
Conditions de travail : Déplacements fréquents (Permis B obligatoire)
Conditions de recrutement : Recrutement à temps complet pour une période de 10 mois par contrat à durée déterminée de droit public un poste à temps plein d’attaché territorial (catégorie A).
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, CNAS
Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Direction des ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS
Ou par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@cc-paysdevalois.fr
Conditions de recrutement : Recrutement à temps complet pour une période de 10 mois par contrat à durée déterminée de droit public un poste à temps plein d’attaché territorial (catégorie A).
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, chèques déjeuner, CNAS
Adresser votre candidature (Curriculum vitae + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Valois – Direction des ressources humaines
62 rue de Soissons - 60800 CREPY-EN-VALOIS
Ou par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@cc-paysdevalois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.