Coordinateur des services techniques pole batiment
Offre n° O060251212000148
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE DE LA MAIRIE, Lagny-le-Sec (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Commune de LAGNY-LE-SEC (2 088 habitants) est située au sud du département de l'Oise, à proximité directe de la zone économique de Roissy et desservie par la ligne K du Transilien. La commune s'est engagée dans une démarche de préservation de son cadre de vie agréable et dynamique autour d'espaces verts et développe les services à la population (installation d’une ferme maraichère, installation de professionnels de santé au sein du Médipôle, installation sur la commune d’un centre de radiologie, d’une clinique vétérinaire…).
Missions / conditions d'exercice
La Ville recrute un coordinateur des services techniques pour son pôle bâtiments/ entretien des matériels Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, ses principales missions sont de:
- Coordonner les actions et missions du pôle dans le respect des consignes données par le Responsable hiérarchique
- Tout en prenant part à la réalisation des travaux, superviser l’équipe et s’assurer que les missions sont correctement effectuées ;
- Gérer et réaliser les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale et du patrimoine immobilier annexe.
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
- Gérer et Assurer l’entretien courant des machines et des matériels (tronçonneuse, balayeuse, débrousailleuse.)
- Entretien et maintenance du parc véhicule : Entretiens courants, vérification du bon état de fonctionnement et de sécurité (Pneus, freins, éclairage, ...), gestion des révisions, contrôles techniques, vérifications périodiques spécifiques, réparations,
- Respecter et faire respecter les règles en matière d’hygiène, de sécurité et d’utilisation du matériel
- Coordonner les vérifications périodiques sur le patrimoine bâti et la levée des observations
- Travailler en transversalité avec le coordinateur du pôle espaces verts/cadre de vie
- Participer au suivi des travaux des entreprises mandatées pour les réparations
- Gérer les stocks, faire remonter les besoins prévisionnels en fournitures concernant son pôle et assurer les approvisionnements.
- Coordonner les actions et missions du pôle dans le respect des consignes données par le Responsable hiérarchique
- Tout en prenant part à la réalisation des travaux, superviser l’équipe et s’assurer que les missions sont correctement effectuées ;
- Gérer et réaliser les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale et du patrimoine immobilier annexe.
- Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
- Gérer et Assurer l’entretien courant des machines et des matériels (tronçonneuse, balayeuse, débrousailleuse.)
- Entretien et maintenance du parc véhicule : Entretiens courants, vérification du bon état de fonctionnement et de sécurité (Pneus, freins, éclairage, ...), gestion des révisions, contrôles techniques, vérifications périodiques spécifiques, réparations,
- Respecter et faire respecter les règles en matière d’hygiène, de sécurité et d’utilisation du matériel
- Coordonner les vérifications périodiques sur le patrimoine bâti et la levée des observations
- Travailler en transversalité avec le coordinateur du pôle espaces verts/cadre de vie
- Participer au suivi des travaux des entreprises mandatées pour les réparations
- Gérer les stocks, faire remonter les besoins prévisionnels en fournitures concernant son pôle et assurer les approvisionnements.
Profils recherchés
• Grade adjoint technique
• Connaissances techniques générales dans tous les corps de métier du bâtiment
• Permis B
• Esprit d’équipe, disponibilité, ponctualité et assiduité
• Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
• Sens du service public / discrétion
• Capacité d’adaptation et dynamisme
• Savoir animer une équipe de proximité
• Connaissances techniques générales dans tous les corps de métier du bâtiment
• Permis B
• Esprit d’équipe, disponibilité, ponctualité et assiduité
• Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
• Sens du service public / discrétion
• Capacité d’adaptation et dynamisme
• Savoir animer une équipe de proximité
Contact et modalités de candidature
Contact
0344605026
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
CNAS
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville, 2 rue de la Mairie
60330 Lagny le Sec
Mail : accueil@lagnylesec.fr
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
CNAS
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville, 2 rue de la Mairie
60330 Lagny le Sec
Mail : accueil@lagnylesec.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.