une ou un chef d'équipe signalisation horizontale
Offre n° O060251212000590
Publiée le 12/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Desgroux - BP 60330, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
21/01/2026
Date limite de candidature
11/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En rejoignant le Service Régie Signalisation et sous l'autorité du chef de service signalisation, vous contribuerez à l'entretien et au remplacement de notre patrimoine signalétique horizontal. Notre Service a une importance primordiale également sur le barriérage sécuritaire pour l'ensemble des manifestations évènementielles organisées par la ville de Beauvais.
Missions principales
* Manager un agent
* Réceptionner les livraisons et gérer les stocks de peinture
* Effectuer des travaux de signalisation par le marquage au sol, la pose des numéros de voirie, la pose et l'entretien de balisette et la pose de bandes podotactiles
Missions ponctuelles
* Contribuer à la polyvalence du service par la pose et l'entretien des supports et panneaux, des barrières et potelets, des coussins berlinois et des plaques de rue
* Installer et désinstaller du matériel lors des manifestations
* Réaliser l'intérim du chef de service lors de ses absences
* Travailler en transversalité avec les services voirie et mobilier urbain
* Intervenir sur des accidents, du curage, barriérage lors des astreintes de sécurité et aider lors des astreintes de salage
Conditions de travail
* Temps de travail complet 36h10, assorti de 6 jours de RTT dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte)
Rémunération et action sociale
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement pas voie statutaire à défaut contractuelle dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Missions principales
* Manager un agent
* Réceptionner les livraisons et gérer les stocks de peinture
* Effectuer des travaux de signalisation par le marquage au sol, la pose des numéros de voirie, la pose et l'entretien de balisette et la pose de bandes podotactiles
Missions ponctuelles
* Contribuer à la polyvalence du service par la pose et l'entretien des supports et panneaux, des barrières et potelets, des coussins berlinois et des plaques de rue
* Installer et désinstaller du matériel lors des manifestations
* Réaliser l'intérim du chef de service lors de ses absences
* Travailler en transversalité avec les services voirie et mobilier urbain
* Intervenir sur des accidents, du curage, barriérage lors des astreintes de sécurité et aider lors des astreintes de salage
Conditions de travail
* Temps de travail complet 36h10, assorti de 6 jours de RTT dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte)
Rémunération et action sociale
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement pas voie statutaire à défaut contractuelle dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2025, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Profils recherchés
* Vous avez une première expérience dans le domaine du technique
* Vous avez de bonnes connaissances en signalisation routière, marquage au sol et en maçonnerie
* Vous possédez le permis B, EC et avez le CACES
* Vous maitrisez les règles de sécurité sur chantier et EPI
* Votre réactivité et votre esprit d'équipe seront appréciés
* Vous avez de bonnes connaissances en signalisation routière, marquage au sol et en maçonnerie
* Vous possédez le permis B, EC et avez le CACES
* Vous maitrisez les règles de sécurité sur chantier et EPI
* Votre réactivité et votre esprit d'équipe seront appréciés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Direction des ressources humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.