Référent jeunes majeurs ex. MNA (h/f)
Offre n° O060251217001288
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale adjointe de la solidarité met en œuvre l’ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la direction de l’enfance et de la famille.
La direction de l’enfance et de la famille met en œuvre et accompagne les mesures de prévention et de protection des mineurs et jeunes majeurs à travers le traitement des informations préoccupantes et assure également la mission de protection maternelle et infantile (PMI).
Le référent jeunes majeurs ex-MNA - mineurs non accompagnés a pour mission d’accompagner les jeunes majeurs non accompagnés accueillis au sein des services ASE dans la construction de leur autonomie et dans tous les domaines : santé, scolarité, accès à l’emploi, insertion, dossier de régularisation, etc. en lien avec les lieux d’accueil en charge de l’accompagnement global de ce public.
La direction de l’enfance et de la famille met en œuvre et accompagne les mesures de prévention et de protection des mineurs et jeunes majeurs à travers le traitement des informations préoccupantes et assure également la mission de protection maternelle et infantile (PMI).
Le référent jeunes majeurs ex-MNA - mineurs non accompagnés a pour mission d’accompagner les jeunes majeurs non accompagnés accueillis au sein des services ASE dans la construction de leur autonomie et dans tous les domaines : santé, scolarité, accès à l’emploi, insertion, dossier de régularisation, etc. en lien avec les lieux d’accueil en charge de l’accompagnement global de ce public.
Missions / conditions d'exercice
Vous mettez en place des actions collectives en lien avec les besoins repérés des jeunes accompagnés.
Vous contribuez aux travaux départementaux menés sur l’évaluation, l’accueil et la prise en charge des MNA.
Vous gérer et suivez l’administratif de la situation en conformité avec les procédures administratives et judiciaires.
Vous mettez en place des actions collectives en lien avec les besoins repérés des jeunes accompagnés (accès aux droits, au logement, à la citoyenneté, à la santé etc).
Vous contribuez aux réflexions sur les missions de protection de l’enfance, aux travaux du schéma enfance famille et de la direction enfance famille. Vous participez aux travaux menés sur les articulations avec les lieux d’accueil.
Vous contribuez aux travaux départementaux menés sur l’évaluation, l’accueil et la prise en charge des MNA.
Vous contribuez aux travaux départementaux menés sur l’évaluation, l’accueil et la prise en charge des MNA.
Vous gérer et suivez l’administratif de la situation en conformité avec les procédures administratives et judiciaires.
Vous mettez en place des actions collectives en lien avec les besoins repérés des jeunes accompagnés (accès aux droits, au logement, à la citoyenneté, à la santé etc).
Vous contribuez aux réflexions sur les missions de protection de l’enfance, aux travaux du schéma enfance famille et de la direction enfance famille. Vous participez aux travaux menés sur les articulations avec les lieux d’accueil.
Vous contribuez aux travaux départementaux menés sur l’évaluation, l’accueil et la prise en charge des MNA.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social
Vous avez connaissance de la réglementation en matière de protection de l’enfance.
Vous avez connaissance des textes relatifs à l’évaluation et la prise en charge des MNA.
Vous avez des qualités relationnelles, détenez le sens du travail en équipe, et avez le sens de l’écoute
Rejoignez-nous !
Vous avez connaissance de la réglementation en matière de protection de l’enfance.
Vous avez connaissance des textes relatifs à l’évaluation et la prise en charge des MNA.
Vous avez des qualités relationnelles, détenez le sens du travail en équipe, et avez le sens de l’écoute
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Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière médico-sociale, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez nous votre CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr sous la référence 2601-0001.
ou par voie postale à :
Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière médico-sociale, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez nous votre CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante contactdrh@oise.fr sous la référence 2601-0001.
ou par voie postale à :
Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise
Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne
1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.