Chargé de mission communication des documents (h/f)
Offre n° O060251217001394
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des publics et de la valorisation de la direction des archives départementales de l’Oise, vous serez chargé d’assurer la responsabilité de l’accueil du public aux sein des archives départementales (accueil et salle de lecture) et de gérer le dépôt.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez amené à :
Gérer la salle de lecture.
Assurer le suivi des reproductions demandées en salle, des dérogations et des licences de réutilisation.
Gérer le dépôt (récolement permanent et réglementaire des documents).
Vous devrez veiller au bon fonctionnement de la salle de lecture et de l’accueil :
- élaboration des plannings de la salle de lecture et de l’accueil,
- application du règlement de la salle de lecture,
- communicabilité des documents, dérogations et réutilisation des informations publiques,
- veiller à la sécurité du public reçu et à l’accessibilité.
Vous superviserez les procédures de reproduction et de réutilisation des documents demandées par les usagers.
Vous encadrez fonctionnellement la vingtaine d’agents qui assurent par roulement les fonctions d’agents d’accueil, présidents de salle et magasiniers.
Vous développerez les publics de la salle de lecture.
Vous élaborez et mettez à jour des outils d’aide à la recherche en salle et sur le site internet
Vous serez également amené à gérer les magasins et le récolement permanent et réglementaire des documents.
Vous assurez périodiquement les fonctions de président de salle de lecture.
Gérer la salle de lecture.
Assurer le suivi des reproductions demandées en salle, des dérogations et des licences de réutilisation.
Gérer le dépôt (récolement permanent et réglementaire des documents).
Vous devrez veiller au bon fonctionnement de la salle de lecture et de l’accueil :
- élaboration des plannings de la salle de lecture et de l’accueil,
- application du règlement de la salle de lecture,
- communicabilité des documents, dérogations et réutilisation des informations publiques,
- veiller à la sécurité du public reçu et à l’accessibilité.
Vous superviserez les procédures de reproduction et de réutilisation des documents demandées par les usagers.
Vous encadrez fonctionnellement la vingtaine d’agents qui assurent par roulement les fonctions d’agents d’accueil, présidents de salle et magasiniers.
Vous développerez les publics de la salle de lecture.
Vous élaborez et mettez à jour des outils d’aide à la recherche en salle et sur le site internet
Vous serez également amené à gérer les magasins et le récolement permanent et réglementaire des documents.
Vous assurez périodiquement les fonctions de président de salle de lecture.
Profils recherchés
• Vous avez de solides connaissances archivistiques et juridiques (droit des archives, droit à l’image et de propriété intellectuelle),
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et du dialogue,
• Vous détenez d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles,
• Vous êtes détenteur du permis B,
• Vous êtes réactif, organisé et avez le sens du service public.
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et du dialogue,
• Vous détenez d’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles,
• Vous êtes détenteur du permis B,
• Vous êtes réactif, organisé et avez le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066060
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière culturelle ou administrative, par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Lieu de travail : Beauvais
Aménagement des temps de travail : compte épargne temps, possibilité de générer jusqu’à 23 RTT
La fiche de poste complète est disponible sur demande à l’adresse : contactdrh@oise.fr. Conformément aux valeurs de la collectivité, ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Lieu de travail : Beauvais
Aménagement des temps de travail : compte épargne temps, possibilité de générer jusqu’à 23 RTT
La fiche de poste complète est disponible sur demande à l’adresse : contactdrh@oise.fr. Conformément aux valeurs de la collectivité, ce poste est ouvert, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.