Préventionniste et coordinateur de prévention
Offre n° O060251217001665
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Les 608 sapeurs-pompiers professionnels et 2800 volontaires du SDIS60 contribuent à la défense des 847 158 isariens et effectuent près de 70 000 interventions annuellement. La richesse de ses infrastructures (aéroport Paris Beauvais, A16, Parc Astérix, 37 sites classé SEVESO), et de son patrimoine culturel (Château de Chantilly, Pierrefonds, Compiègne), en font un département à fort potentiel opérationnel.
Lieu de travail
8 AV DE L EUROPE - BP 20870 - ZAE BEAUVAIS-TILLE, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
02/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans les bâtiments, analyse les risques en présence et préconise, par des avis et des conseils techniques, les mesures les plus adaptées pour limiter les effets d'un sinistre.
Avantages : Tickets Restaurant ; CNAS
Avantages : Tickets Restaurant ; CNAS
Missions / conditions d'exercice
- Coordination des préventionnistes sur son secteur dans le cadre des visites de la commission de sécurité
- Réalisation et suivi des visites des commissions locales de sécurité de son secteur et des maires de l’arrondissement.
- Anime les commissions « en salle » pour traduire les rapports de visite en procès-verbaux.
- Suivi des « avis défavorables ».
- Conseil technique auprès des présidents de commissions locales de sécurité de son secteur.
- Information et conseil sur la réglementation applicable en matière de sécurité incendie et de risque de panique (autorités, exploitants,…)
- Conseil et formation internes en matière de prévention ( PRV1, SSIAP…)
- Participation aux retours d'expérience opérationnelle
- Réalisation et suivi des visites des commissions locales de sécurité de son secteur et des maires de l’arrondissement.
- Anime les commissions « en salle » pour traduire les rapports de visite en procès-verbaux.
- Suivi des « avis défavorables ».
- Conseil technique auprès des présidents de commissions locales de sécurité de son secteur.
- Information et conseil sur la réglementation applicable en matière de sécurité incendie et de risque de panique (autorités, exploitants,…)
- Conseil et formation internes en matière de prévention ( PRV1, SSIAP…)
- Participation aux retours d'expérience opérationnelle
Profils recherchés
Diplômes et habilitation en lien avec le domaine professionnel
Maîtrise exigée des outils bureautiques, en particulier Excel et Word
Respect des consignes en usage dans la profession
Autonomie, esprit d’équipe, bonne présentation, rigueur
Recrutement statutaire catégorie B, ouvert aux fonctionnaires titulaires ou lauréats du concours du grade concerné.
Maîtrise exigée des outils bureautiques, en particulier Excel et Word
Respect des consignes en usage dans la profession
Autonomie, esprit d’équipe, bonne présentation, rigueur
Recrutement statutaire catégorie B, ouvert aux fonctionnaires titulaires ou lauréats du concours du grade concerné.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344842000
Informations complémentaires
Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service départemental d'incendie et de secours de l'Oise
8, avenue de l'Europe - ZAE Beauvais Tillé - BP 20870 - 60008 BEAUVAIS Cedex
Monsieur le président du conseil d'administration
du service départemental d'incendie et de secours de l'Oise
8, avenue de l'Europe - ZAE Beauvais Tillé - BP 20870 - 60008 BEAUVAIS Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.