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Offre n° O060251226000066
Publiée le 26/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
18 rue jean jaures, Thourotte (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En qualité de membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
-Encadrement des enfants :

- Accueil et encadrement des enfants de maternelle dans le cadre scolaire
- Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignant des techniques de jeux et des projets éducatifs.
- Préparation, installation, rangement des activités

-Hygiène des locaux :

- Nettoyage du mobilier et du matériel liés à l'activité
- Entretien général de l'ensemble des locaux
Profils recherchés
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance exigé
- être titulaire du concours d’ATSEM

Contact et modalités de candidature

Contact
0344906124
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
cecile.langlois@thourotte.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.