GARDE CHAMPETRE H/F
Offre n° O060251226000292
Publiée le 26/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Sauveur, France (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
34h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de
référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines
et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements
publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise
recherche un Garde Champêtre H/F sur le secteur de ST SAUVEUR(60).
référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines
et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements
publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise
recherche un Garde Champêtre H/F sur le secteur de ST SAUVEUR(60).
Missions / conditions d'exercice
Maintien de la sécurité
Constat des infractions liées au cadre d'emploi des gardes champêtres.
Traversée des élèves à la sortie des écoles
Suivi des différents contrôles (Electriques, extincteurs..)
Etat des lieux de la salle des fêtes
Gestion du cimetière
Rédaction des procès verbaux et rapports d'activités.
Constat des infractions liées au cadre d'emploi des gardes champêtres.
Traversée des élèves à la sortie des écoles
Suivi des différents contrôles (Electriques, extincteurs..)
Etat des lieux de la salle des fêtes
Gestion du cimetière
Rédaction des procès verbaux et rapports d'activités.
Profils recherchés
Vous possédez une expérience similaire sur ce type de poste
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
Sens du service public
Faire preuve de discrétion et de diplomatie
Poste à temps complet : 34h/semaine
08h-12h/ 13h15-17h00 (mercredi après-midi non travaillé)
Contrat : Dès que possible
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
Sens du service public
Faire preuve de discrétion et de diplomatie
Poste à temps complet : 34h/semaine
08h-12h/ 13h15-17h00 (mercredi après-midi non travaillé)
Contrat : Dès que possible
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.