Directeur accueil de loisirs ados et animation des fêtes communales
Offre n° O060260105000852
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE MAURICE SEGONDS, Bailleul-sur-Thérain (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + rifseep + prime mairie
Descriptif de l'emploi
Remplacement de l'actuelle Directrice de l'alsh adolescents dans ses missions suivantes :
Directrice de l'alsh enfance
Gestion des manifestation et fêtes de la collectivité
Ponctuellement remplacement exceptionnel sur l'animation de restauration scolaire et périscolaire alsh enfance
Directrice de l'alsh enfance
Gestion des manifestation et fêtes de la collectivité
Ponctuellement remplacement exceptionnel sur l'animation de restauration scolaire et périscolaire alsh enfance
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
-1- Assurer la Direction, l‘accueil et l’animation du secteur adolescents,
VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Direction de l’accueil de loisirs adolescents
• Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et la mettre en place
• Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Educatif et Projet Sociale dans une dynamique de collaboration avec les partenaires
• Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d’accueil
• Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (école, associations, alsh) et qui découlent du projet pédagogique
• Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité
• Assurer le bon fonctionnement de l’ACM dans le respect du cadre règlementaire
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des adolescents accueillis sur l’alsh.
• Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...) et règlements (intérieur, charte, ...)
• Evaluer et mettre en valeur les actions menées
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Assurer le suivi des adolescents et la relation avec les familles
• Organiser l’accueil et le suivi d’enfants porteurs de handicap
• Repérer les enfants en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents
• Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure
• Manager une équipe d'animation :
• Assurer le suivi des stagiaires
• Assurer l'activité administrative de la structure
• Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...)
• Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel)
• Réaliser des projets innovants dans son ensemble (conception, réalisation, …)
• Répondre à des appels à projets
-2-Participer à l’organisation, à la mise en place et participer aux fêtes et cérémonies de la commune
En collaboration avec la coordonnatrice de l’Espace de Vie sociale, vous aurez à :
• Organiser, mettre en place et participer aux fêtes et cérémonies de la commune.
• Animer le comité de bénévoles
• Suivre les réservations de salles
• Communication : réalisation de flyers, publications sur les réseaux…
• Chercher des prestataires
• Elaborer le Budget participatif
-3- Remplacement du personnel sur ALSH enfants (occasionnel)
• Remplacements ponctuels sur le service enfance : restauration scolaire et accueil périscolaire et mercredi.
COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE ATTENDUS
• Maîtrise de la gestion de projet et des démarches participatives.
• Solides compétences en gestion administrative, financière et en animation d'équipe.
• Connaissance des politiques publiques, du rôle des collectivités.
• Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles avérées.
• Force de proposition, autonomie, rigueur, sens de l'écoute et esprit collaboratif.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
• Formation souhaitée : DEJEPS ou BPJEPS avec option de direction
• Expérience exigée : Direction ou Direction adjointe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Lieu : Commune de Bailleul-Sur-Thérain
• Prise de poste : dès que possible
• Rémunération : régime indemnitaire + rifssep + prime mairie
CONDITIONS SPÉCIFIQUES
• Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions), certains weekends.
• Déplacements réguliers sur la commune et pour des rendez-vous/réunions hors de la commune : permis B et véhicule personnel requis.
-1- Assurer la Direction, l‘accueil et l’animation du secteur adolescents,
VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Direction de l’accueil de loisirs adolescents
• Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et la mettre en place
• Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Educatif et Projet Sociale dans une dynamique de collaboration avec les partenaires
• Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d’accueil
• Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (école, associations, alsh) et qui découlent du projet pédagogique
• Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité
• Assurer le bon fonctionnement de l’ACM dans le respect du cadre règlementaire
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des adolescents accueillis sur l’alsh.
• Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...) et règlements (intérieur, charte, ...)
• Evaluer et mettre en valeur les actions menées
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Assurer le suivi des adolescents et la relation avec les familles
• Organiser l’accueil et le suivi d’enfants porteurs de handicap
• Repérer les enfants en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents
• Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure
• Manager une équipe d'animation :
• Assurer le suivi des stagiaires
• Assurer l'activité administrative de la structure
• Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte-rendu...)
• Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel)
• Réaliser des projets innovants dans son ensemble (conception, réalisation, …)
• Répondre à des appels à projets
-2-Participer à l’organisation, à la mise en place et participer aux fêtes et cérémonies de la commune
En collaboration avec la coordonnatrice de l’Espace de Vie sociale, vous aurez à :
• Organiser, mettre en place et participer aux fêtes et cérémonies de la commune.
• Animer le comité de bénévoles
• Suivre les réservations de salles
• Communication : réalisation de flyers, publications sur les réseaux…
• Chercher des prestataires
• Elaborer le Budget participatif
-3- Remplacement du personnel sur ALSH enfants (occasionnel)
• Remplacements ponctuels sur le service enfance : restauration scolaire et accueil périscolaire et mercredi.
COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE ATTENDUS
• Maîtrise de la gestion de projet et des démarches participatives.
• Solides compétences en gestion administrative, financière et en animation d'équipe.
• Connaissance des politiques publiques, du rôle des collectivités.
• Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles avérées.
• Force de proposition, autonomie, rigueur, sens de l'écoute et esprit collaboratif.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
• Formation souhaitée : DEJEPS ou BPJEPS avec option de direction
• Expérience exigée : Direction ou Direction adjointe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
• Lieu : Commune de Bailleul-Sur-Thérain
• Prise de poste : dès que possible
• Rémunération : régime indemnitaire + rifssep + prime mairie
CONDITIONS SPÉCIFIQUES
• Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions), certains weekends.
• Déplacements réguliers sur la commune et pour des rendez-vous/réunions hors de la commune : permis B et véhicule personnel requis.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE ATTENDUS
• Maîtrise de la gestion de projet et des démarches participatives.
• Solides compétences en gestion administrative, financière et en animation d'équipe.
• Connaissance des politiques publiques, du rôle des collectivités.
• Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles avérées.
• Force de proposition, autonomie, rigueur, sens de l'écoute et esprit collaboratif.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
• Formation souhaitée : DEJEPS ou BPJEPS avec option de direction
• Expérience exigée : Direction ou Direction adjointe
• Maîtrise de la gestion de projet et des démarches participatives.
• Solides compétences en gestion administrative, financière et en animation d'équipe.
• Connaissance des politiques publiques, du rôle des collectivités.
• Capacités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles avérées.
• Force de proposition, autonomie, rigueur, sens de l'écoute et esprit collaboratif.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
• Formation souhaitée : DEJEPS ou BPJEPS avec option de direction
• Expérience exigée : Direction ou Direction adjointe
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.