SURVEILLANT CANTINE H/F
Offre n° O060260107000647
Publiée le 07/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Monchy-Saint-Éloi (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
9h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de
référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines
et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements
publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise
recherche un surveillant cantine H/F sur le secteur de MONCHY ST ELOI(60).
référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines
et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements
publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise
recherche un surveillant cantine H/F sur le secteur de MONCHY ST ELOI(60).
Missions / conditions d'exercice
- Surveiller les élèves pendant le temps de la cantine pour assurer leur sécurité et leur bien-être.
- Encadrer les enfants et veiller au respect des règles de vie en collectivité.
- Gérer les conflits éventuels entre les enfants de manière pacifique et constructive.
- Assister les enfants dans leurs besoins, comme l'aide pour se servir ou nettoyer leur espace après le repas.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour organiser des activités ludiques pendant le temps de la pause déjeuner.
- Encadrer les enfants et veiller au respect des règles de vie en collectivité.
- Gérer les conflits éventuels entre les enfants de manière pacifique et constructive.
- Assister les enfants dans leurs besoins, comme l'aide pour se servir ou nettoyer leur espace après le repas.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour organiser des activités ludiques pendant le temps de la pause déjeuner.
Profils recherchés
- Avoir une expérience préalable en surveillance d'enfants, idéalement en milieu scolaire.
- Être capable de travailler en équipe et avoir de bonnes compétences en communication.
- Savoir faire preuve de patience et de bienveillance envers les enfants.
- Être ponctuel et fiable pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les heures de cantine.
- Posséder un certificat de premiers secours serait un plus.
Contrat : du 07/01/2026 au 13/02/2026
Horaires : 11h30-13h45 lundi-mardi-jeudi-vendredi
N'attendez plus et postulez à notre offre !
- Être capable de travailler en équipe et avoir de bonnes compétences en communication.
- Savoir faire preuve de patience et de bienveillance envers les enfants.
- Être ponctuel et fiable pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les heures de cantine.
- Posséder un certificat de premiers secours serait un plus.
Contrat : du 07/01/2026 au 13/02/2026
Horaires : 11h30-13h45 lundi-mardi-jeudi-vendredi
N'attendez plus et postulez à notre offre !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.