Chargé(e) des études et projets gestion des déchets H/F

Offre n° O060260107000994
Publiée le 07/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue halatte - bp 20255, Pont-Sainte-Maxence (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le/la chargé(e) d’études et projets gestion des déchets est placé(e) sous la responsabilité du responsable environnement et gestion des déchets ménagers. Il/elle contribue activement à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques en matière de prévention, de collecte et de valorisation des déchets. Il/elle pilote l’ensemble des études et projets engagés par le service contribuant à l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
1. Mission de contrôle :
- Pilotage et suivi des études et projets du service.
- Réaliser des études internes dans le domaine de la gestion des déchets (prévention, pré-collecte, collecte) : diagnostics, analyses de la faisabilité réglementaire, technique et financière, élaboration de scénario et de préconisations.
- Piloter des études externalisées dans le domaine de la gestion des déchets (prévention, pré-collecte, collecte) : lancement et gestion de consultations (marchés publics de prestations intellectuelles), suivi des études dans le respect du calendrier.
- Identifier et mobiliser des financements externes, constituer et suivre les dossiers de subvention.

2. Mission de suivi :
- Conseil et gestion des projets liés à l’aménagement du territoire (PRU, ZAC, ANRI) .
- Élaborer en concertation avec les parties prenantes un cahier des préconisations en matière de gestion des déchets à destination des porteurs de projets (promoteurs, aménageurs, bailleurs, communes, etc.).
- Représenter le service lors des réunions, comités techniques liés aux projets d’aménagement.
- Analyser les besoins en matière de gestion des déchets (dimensionnement des locaux, des PAVA…) en tenant compte des contraintes techniques, financières et d’exploitation des différents sites.
- Instruire les permis de construire réceptionnés (émission d’avis) et suivre les demandes.

3. Conception, analyse et suivi opérationnel des contrats publics :
- Élaboration et renouvellement des marchés publics du service.
- Identifier le besoin en lien avec les membres de l’équipe.
- Rédiger les pièces techniques et financières des DCE (CCTP, BPU) en lien avec le responsable de service.
- Analyser les offres des soumissionnaires.
- Participer le cas échéant (selon la procédure retenue) aux auditions des soumissionnaires.
- Participer à la mise au point des contrats.
- Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des contrats et assurer le suivi contractuel (échéances, analyse critique des marchés en cours).

4. Suivi des indicateurs, reporting et optimisation des processus :
- Reporting des indicateurs du service.
- Améliorer les tableaux de bord du service (bons de commande, facture, tonnages, activités du service etc.).
- Assurer le suivi mensuel des indicateurs de performance du service.
- Élaborer le Rapport Annuel sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS) Gestion des Déchets.
- Proposer des axes d’amélioration et contribuer à l’optimisation des dispositifs existants.

5. Support aux communes, veille réglementaire et interventions opérationnelles :
- Participation aux missions du service.
- Assister et conseiller les communes du territoire sur leurs problématiques liées aux déchets.
- Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine des déchets.
- Participer aux réunions et aux ateliers dans le domaine de la gestion des déchets.
- Participer à d’autres tâches en fonction des besoins du service : gestion du parc de bacs, enquêtes bacs ou tas sauvages, suivi des prestataires sur le terrain, aide à la validation des factures des prestataires.
Profils recherchés
• Formation supérieure dans le domaine des déchets, de l’environnement ou équivalent (Bac +3 à Bac +5), assortie d’une expérience confirmée dans l’un de ces secteurs d’activités.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise de la réglementation en matière de gestion des déchets et d’économie circulaire.
• Capacité à concevoir, piloter, suivre et évaluer des projets.
• Excellentes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Maîtrise des procédures de marchés publics.
• Bonne maîtrise des outils informatiques : internet, bureautique, bases de données, outils de cartographie et SIG.
• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur.
• Esprit d’équipe et aptitude à travailler en transversalité.
• Force de proposition et capacité d’initiative.
• Aptitude à hiérarchiser les priorités et à gérer plusieurs dossiers en simultané.

Contact et modalités de candidature

Contact
0344700401
Informations complémentaires
Statut : Technicien territorial (filière technique) - Contractuel ou Fonctionnaire

Filière : Technique

Temps de travail : Temps complet

Horaires :
Bureau, sauf en cas de nécessité de service (suivi de collecte)
Possibilité d’interventions le week-end (ponctuel)
Permis B obligatoire

Rémunération :
Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale (RIFSEEP) + avantages sociaux (Tickets restaurants, CNAS, participation mutuelle et prévoyance etc…)

Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d’Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
recrutements@ccpoh.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.