Agent administratif polyvalent
Offre n° O060260113000252
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE DE LA MAIRIE, Chelles (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du maire, réalise l'ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune : état civil, urbanisme, marchés publics, comptabilité, personnel communal, élections, conseil municipal....
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et renseigner la population - accueil physique et téléphonique
Assurer l'instruction des demandes d'Etat Civil, affaires générales de la collectivité
Réaliser et mettre en forme les outils de travail bureautiques et numériques
Préparer et élaborer des actes administratifs, budgétaires et comptables
Assurer l'affichage obligatoire
Assurer le suivi RH, éléments variables de paie et assurer la gestion de paie des agents
Assurer la tenue des archives de la collectivité
Assurer l'instruction des demandes d'Etat Civil, affaires générales de la collectivité
Réaliser et mettre en forme les outils de travail bureautiques et numériques
Préparer et élaborer des actes administratifs, budgétaires et comptables
Assurer l'affichage obligatoire
Assurer le suivi RH, éléments variables de paie et assurer la gestion de paie des agents
Assurer la tenue des archives de la collectivité
Profils recherchés
Connaitre et savoir appliquer les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ( délibération, arrêté...)
Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d'état civil
Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique ( Budget, ...)
Connaître et savoir appliquer les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
Connaître et savoir appliquer le statut de la fonction publique Territoriale
Connaître et savoir appliquer les techniques de communication et négociation
Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire des élections
Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de l'urbanisme ( PC, DP, et voirie..)
Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d'un conseil municipal
Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivité et établissement public
Connaître et savoir gérer les équipement municipaux ( salle des fêtes, cimetières, écoles,...)
Connaître et savoir appliquer les techniques de perception et de conduite de projets,
Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
Connaître et savoir appliquer les techniques de management
Connaître et savoir appliquer les techniques d'expression écrite et orale
Connaître et savoir appliquer les techniques d'animation de groupe et réunion
Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire et juridique des actes d'état civil
Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique ( Budget, ...)
Connaître et savoir appliquer les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
Connaître et savoir appliquer le statut de la fonction publique Territoriale
Connaître et savoir appliquer les techniques de communication et négociation
Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire des élections
Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de l'urbanisme ( PC, DP, et voirie..)
Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire de la mise en place d'un conseil municipal
Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivité et établissement public
Connaître et savoir gérer les équipement municipaux ( salle des fêtes, cimetières, écoles,...)
Connaître et savoir appliquer les techniques de perception et de conduite de projets,
Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
Connaître et savoir appliquer les techniques de management
Connaître et savoir appliquer les techniques d'expression écrite et orale
Connaître et savoir appliquer les techniques d'animation de groupe et réunion
Contact et modalités de candidature
Contact
0344428520
Informations complémentaires
Qualité relationnelles et écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe)
Capacité d'analyse et de synthèse - force de proposition
Rigueur et organisation
Esprit d'initiative et de décision
Autonomie
Capacité d'analyse et de synthèse - force de proposition
Rigueur et organisation
Esprit d'initiative et de décision
Autonomie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.