Agent d'entretien
Offre n° O060260113001059
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 AVENUE TRISTAN KLINGSOR, Lachapelle-aux-Pots (Oise (60))
Poste à pourvoir le
19/01/2026
Date limite de candidature
13/01/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
34h55 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du secrétaire général de mairie, l'agent sera en charge de l'entretien des diverses locaux de la commune ainsi que de diverses missions d'encadrement.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux de la commune.
Encadrement d'enfants lors de la pause méridienne et lors des transports scolaires.
Encadrement d'enfants lors de la pause méridienne et lors des transports scolaires.
Profils recherchés
Disponible immédiatement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344045070
Informations complémentaires
CV par mail
Adresse de l'employeur
LA CHAPELLE AUX POTS
>17 AVENUE TRISTAN KLINGSOR
60650 LA CHAPELLE AUX POTS
>17 AVENUE TRISTAN KLINGSOR
60650 LA CHAPELLE AUX POTS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
