Chargé de mission zones humides (H/F)
Offre n° O060260114000109
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 rue Henri Breuil, Clermont (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur, le chargé de mission zones humides exerce les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Accompagnement des communes et EPCI du bassin sur leurs projets liés aux zones humides
o Sensibilisation des communes à la restauration des zones humides
o Identification des besoins en étude/travaux/gestion
o Proposition de plans de gestion des zones humides du territoire
o Marchés publics : rédaction des documents techniques et administratifs, analyse des offres
o Rédaction et suivi des demandes de subvention
o Suivi des chantiers (bureaux d’études, entreprises de travaux)
o Inventaires et suivis faune/flore/habitats
o Rédaction des notes techniques liées à l’achat des zones humides
• Sensibilisation des acteurs locaux aux enjeux de la préservation des zones humides
o Réalisation de supports de communication liés aux zones humides
o Conseil auprès des propriétaires de zones humides
o Mises à jour du site internet et des réseaux sociaux du SMBVB
• Identification des atteintes aux zones humides (remblaiement, drainage…) et lien avec les services de police de l’eau
• Hiérarchisation des zones humides à l’échelle du bassin
• Elaboration et suivi du budget zones humides
• Animations scolaires et grand public, organisation et suivi de chantiers nature
• Rédaction du rapport d’activité du SMBVB
Missions périodiques
• Détermination du caractère humide de certaines parcelles en fonction des demandes
o Visite des zones à contrôler
o Diagnostic du caractère humide de la zone (critère pédologique)
• Participation aux tâches de fonctionnement de la structure permettant la réalisation des missions principales
o Participation aux conseils syndicaux
o Achats de fournitures et entretien du matériel liés aux missions principales
• Encadrement de stagiaires et/ou services civiques sur des thématiques liées à la gestion des zones humides et la sensibilisation
• Appui technique à toutes actions réalisées par le Syndicat
o Constat et prévention de pollution ou dégradation en milieu naturel
o Appui aux techniciens rivière le cas échéant
Missions occasionnelles
• Assurer le remplacement de collègues à l’occasion des absences
o Réponse aux sollicitations de riverains, élus, partenaires
o Assurer la continuité du suivi d’un marché ou d’un chantier
o Toutes activités nécessaires au fonctionnement de la structure
• Accompagnement des communes et EPCI du bassin sur leurs projets liés aux zones humides
o Sensibilisation des communes à la restauration des zones humides
o Identification des besoins en étude/travaux/gestion
o Proposition de plans de gestion des zones humides du territoire
o Marchés publics : rédaction des documents techniques et administratifs, analyse des offres
o Rédaction et suivi des demandes de subvention
o Suivi des chantiers (bureaux d’études, entreprises de travaux)
o Inventaires et suivis faune/flore/habitats
o Rédaction des notes techniques liées à l’achat des zones humides
• Sensibilisation des acteurs locaux aux enjeux de la préservation des zones humides
o Réalisation de supports de communication liés aux zones humides
o Conseil auprès des propriétaires de zones humides
o Mises à jour du site internet et des réseaux sociaux du SMBVB
• Identification des atteintes aux zones humides (remblaiement, drainage…) et lien avec les services de police de l’eau
• Hiérarchisation des zones humides à l’échelle du bassin
• Elaboration et suivi du budget zones humides
• Animations scolaires et grand public, organisation et suivi de chantiers nature
• Rédaction du rapport d’activité du SMBVB
Missions périodiques
• Détermination du caractère humide de certaines parcelles en fonction des demandes
o Visite des zones à contrôler
o Diagnostic du caractère humide de la zone (critère pédologique)
• Participation aux tâches de fonctionnement de la structure permettant la réalisation des missions principales
o Participation aux conseils syndicaux
o Achats de fournitures et entretien du matériel liés aux missions principales
• Encadrement de stagiaires et/ou services civiques sur des thématiques liées à la gestion des zones humides et la sensibilisation
• Appui technique à toutes actions réalisées par le Syndicat
o Constat et prévention de pollution ou dégradation en milieu naturel
o Appui aux techniciens rivière le cas échéant
Missions occasionnelles
• Assurer le remplacement de collègues à l’occasion des absences
o Réponse aux sollicitations de riverains, élus, partenaires
o Assurer la continuité du suivi d’un marché ou d’un chantier
o Toutes activités nécessaires au fonctionnement de la structure
Profils recherchés
Poste basé à Clermont
Recrutement catégorie B, filière technique par voie statutaire ou contractuel de droit public
Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire + régime indemnitaire
Bac +2 à 5 : domaine de l’eau et des milieux aquatiques
Poste à temps plein 35 heures hebdomadaire
Bonnes connaissances en botanique et en pédologie
Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques et des acteurs de l’eau
Une expérience dans la réalisation d’étude de délimitation des zones humides serait appréciée.
Maitrise indispensable des logiciels de bureautique et de cartographie (QGis)
Qualités relationnelles avec une bonne capacité orale et rédactionnelle
Permis B indispensable
Disponibilité pour des réunions en soirée ponctuellement
Recrutement catégorie B, filière technique par voie statutaire ou contractuel de droit public
Rémunération statutaire sur la base de la grille indiciaire + régime indemnitaire
Bac +2 à 5 : domaine de l’eau et des milieux aquatiques
Poste à temps plein 35 heures hebdomadaire
Bonnes connaissances en botanique et en pédologie
Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques et des acteurs de l’eau
Une expérience dans la réalisation d’étude de délimitation des zones humides serait appréciée.
Maitrise indispensable des logiciels de bureautique et de cartographie (QGis)
Qualités relationnelles avec une bonne capacité orale et rédactionnelle
Permis B indispensable
Disponibilité pour des réunions en soirée ponctuellement
Contact et modalités de candidature
Contact
0776193835
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
hugues.alexandre@smbvbreche.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à :
hugues.alexandre@smbvbreche.fr
Adresse de l'employeur
SYNDICAT MIXTE DU BASSIN VERSANT DE LA BRÈCHE
>9 rue Henri Breuil
60600 CLERMONT
>9 rue Henri Breuil
60600 CLERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.