une ou un technicien référent incendie
Offre n° O060260114000832
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Desgroux - BP 60330, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
23/02/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En intégrant l'unité contrôle et sécurité au sein du service maintenance bâtiments, vous serez le référent incendie de l'ensemble des collectivités.
Missions principales
* Assurer la gestion financière du budget lié à l'activité : préparation du budget annuel prévisionnel, engagement des dépenses, préparation des bons de commandes, suivi de la facturation, analyse des dépenses et situations budgétaires, suivi du bilan d'opérations et des contrats
* Assurer une veille réglementaire
* Organiser les pré-visites de sécurité (pointage des observations non levées, accès aux locaux) et se déplacer sur site
* Participer aux visites des commissions
* Gestion du patrimoine bâti mutualisé de la ville, de la CAB, du CCAS et du tourisme
* Organiser les consultations de sécurité préalables au montage de dossiers de travaux dans les locaux ERP
* Participer à la rédaction des notices de sécurité des nouveaux projets
* Effectuer la mise à jour et l'affichage des plans d'évacuation
* Réaliser les modifications, améliorations, extensions des alarmes et protections incendie (extincteurs, SSI, désenfumage)
* Travailler en collaboration avec les services partenaires in situ et/ou visiter les sites (nécessite le Permis B)
* Mission de conseil auprès des services utilisateurs pour rappeler le bon usage des locaux mis à disposition dans le respect de la réglementation
* Accompagner les techniciens en charge des travaux de levées de réserves : expliciter les remarques du procès -verbal, alerter en amont des prochaines commissions de la levée des réserves
* Être en lien avec les autres services de la direction :
Equipe PSP : Participer à l'évaluation du critère sécurité incendie dans l'élaboration de la cotation des bâtiments
Service conduite d'opération : Emettre un avis et proposer des axes d'améliorations en phase conception des projets ; Participer au suivi en cours de chantier sur le volet incendie ; Préparer et participer à la commission d'ouverture avec le chargé d'opération
Service MOEI : Participer à l'élaboration du projet de la conception à la réception.
* Piloter en transversalité l'activité avec les directions connexes/clients : Animation, sensibilisation et appui en lien avec le service prévention
* Réaliser le bilan et la diffusion des rapports de commissions auprès de chaque service concerné
* Gérer les échéances et les renouvellements de contrats
* Rédiger les marchés de tous les prestataires
* Rendre compte dans l'outil de Gestion du Patrimoine (As-Tech) la situation des visites contractuelles
* Réaliser les plannings d'intervention des prestataires, en assurer les mises à jour régulières
* Passer les marchés à bons de commande pour la réalisation des vérifications obligatoires et levées de prescriptions ne pouvant être traitées par le service Régie
* Piloter le suivi contractuel de ces marchés en collaboration avec les services utilisateurs. Renouveler les marchés lorsqu'ils arrivent à échéance
Mission ponctuelles
* Assurer l'intérim, au niveau de la sécurité incendie et des contrats multitech en cas d'absence des techniciens responsables
Conditions de travail
* Temps complet, 37h hebdomadaires assorties à 12 jours de RTT forfaitaires annuelles dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte)
Rémunération et action sociale
* Prime annuelle d'assiduité, CIA, participation à la mutuelle labellisée et la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Missions principales
* Assurer la gestion financière du budget lié à l'activité : préparation du budget annuel prévisionnel, engagement des dépenses, préparation des bons de commandes, suivi de la facturation, analyse des dépenses et situations budgétaires, suivi du bilan d'opérations et des contrats
* Assurer une veille réglementaire
* Organiser les pré-visites de sécurité (pointage des observations non levées, accès aux locaux) et se déplacer sur site
* Participer aux visites des commissions
* Gestion du patrimoine bâti mutualisé de la ville, de la CAB, du CCAS et du tourisme
* Organiser les consultations de sécurité préalables au montage de dossiers de travaux dans les locaux ERP
* Participer à la rédaction des notices de sécurité des nouveaux projets
* Effectuer la mise à jour et l'affichage des plans d'évacuation
* Réaliser les modifications, améliorations, extensions des alarmes et protections incendie (extincteurs, SSI, désenfumage)
* Travailler en collaboration avec les services partenaires in situ et/ou visiter les sites (nécessite le Permis B)
* Mission de conseil auprès des services utilisateurs pour rappeler le bon usage des locaux mis à disposition dans le respect de la réglementation
* Accompagner les techniciens en charge des travaux de levées de réserves : expliciter les remarques du procès -verbal, alerter en amont des prochaines commissions de la levée des réserves
* Être en lien avec les autres services de la direction :
Equipe PSP : Participer à l'évaluation du critère sécurité incendie dans l'élaboration de la cotation des bâtiments
Service conduite d'opération : Emettre un avis et proposer des axes d'améliorations en phase conception des projets ; Participer au suivi en cours de chantier sur le volet incendie ; Préparer et participer à la commission d'ouverture avec le chargé d'opération
Service MOEI : Participer à l'élaboration du projet de la conception à la réception.
* Piloter en transversalité l'activité avec les directions connexes/clients : Animation, sensibilisation et appui en lien avec le service prévention
* Réaliser le bilan et la diffusion des rapports de commissions auprès de chaque service concerné
* Gérer les échéances et les renouvellements de contrats
* Rédiger les marchés de tous les prestataires
* Rendre compte dans l'outil de Gestion du Patrimoine (As-Tech) la situation des visites contractuelles
* Réaliser les plannings d'intervention des prestataires, en assurer les mises à jour régulières
* Passer les marchés à bons de commande pour la réalisation des vérifications obligatoires et levées de prescriptions ne pouvant être traitées par le service Régie
* Piloter le suivi contractuel de ces marchés en collaboration avec les services utilisateurs. Renouveler les marchés lorsqu'ils arrivent à échéance
Mission ponctuelles
* Assurer l'intérim, au niveau de la sécurité incendie et des contrats multitech en cas d'absence des techniciens responsables
Conditions de travail
* Temps complet, 37h hebdomadaires assorties à 12 jours de RTT forfaitaires annuelles dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte)
Rémunération et action sociale
* Prime annuelle d'assiduité, CIA, participation à la mutuelle labellisée et la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle dans le cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2026, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Profils recherchés
* Titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS ou DUT) dans le domaine de la construction et de la maintenance des bâtiments, vous avez une expérience significative dans le domaine de la sécurité incendie
* Vous maitrisez le code des marchés publics ainsi que la planification et l'exécution budgétaire
* Vous avez des connaissances sur la règlementation dans les domaines concernés
* Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
* Vous possédez le permis B
* Votre rigueur, votre rapidité d'adaptation et votre sens de l'organisation, vous permettrons de travailler en autonomie
* Vous avez le sens du relationnel développé et êtes un bon communicant
* D'un naturel discret et diplomate, vous savez aussi faire preuve de fermeté et pugnacité
* Vous maitrisez le code des marchés publics ainsi que la planification et l'exécution budgétaire
* Vous avez des connaissances sur la règlementation dans les domaines concernés
* Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
* Vous possédez le permis B
* Votre rigueur, votre rapidité d'adaptation et votre sens de l'organisation, vous permettrons de travailler en autonomie
* Vous avez le sens du relationnel développé et êtes un bon communicant
* D'un naturel discret et diplomate, vous savez aussi faire preuve de fermeté et pugnacité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Direction des ressources humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.