Agent d'accueil physique et téléphonique
Offre n° O060260120001365
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - place henri IV, Senlis (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Ville de Senlis (Oise), 15 700 habitants, Ville royale qui a préservé un patrimoine exceptionnel, recherche
Un agent d’accueil physique et téléphonique (H/F)
Vous participez aux tâches du service Citoyenneté, dans un soucis constant d’efficacité du service public et d’image de la collectivité. Votre aisance tant en matière d’accueil physique que téléphonique est reconnue.
Un agent d’accueil physique et téléphonique (H/F)
Vous participez aux tâches du service Citoyenneté, dans un soucis constant d’efficacité du service public et d’image de la collectivité. Votre aisance tant en matière d’accueil physique que téléphonique est reconnue.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil (physique et téléphonique), renseignement, orientation des usagers dans de multiples domaines d’activités (services à la population, état civil, élections, voirie, ...)
- Délivrances et saisie de documents (attestations de recensement citoyen, ...)
- Délivrances et saisie de documents (attestations de recensement citoyen, ...)
Profils recherchés
Profil :
Sens de l’accueil des administrés et sens de l’écoute
Disponibilité
Rigueur et organisation
Discrétion (confidentialité des actes et des domaines traités)
Travail en équipe
Polyvalente et adaptabilité
Maîtrise des outils informatiques et du pack office (principalement Word et Outlook)
Formations – Qualifications :
Niveau BAC
Expérience en collectivité territoriale appréciée
Recrutement :
Recrutement d’un fonctionnaire ou d’un agent contractuel de catégorie C (cadres d’emplois des Adjoints Administratifs).
Poste à temps complet, 39 heures hebdomadaire avec RTT.
Pas de télétravail possible
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + CNAS
Sens de l’accueil des administrés et sens de l’écoute
Disponibilité
Rigueur et organisation
Discrétion (confidentialité des actes et des domaines traités)
Travail en équipe
Polyvalente et adaptabilité
Maîtrise des outils informatiques et du pack office (principalement Word et Outlook)
Formations – Qualifications :
Niveau BAC
Expérience en collectivité territoriale appréciée
Recrutement :
Recrutement d’un fonctionnaire ou d’un agent contractuel de catégorie C (cadres d’emplois des Adjoints Administratifs).
Poste à temps complet, 39 heures hebdomadaire avec RTT.
Pas de télétravail possible
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0344320039
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature à
Madame le Maire
Par courriel à candidatures@ville-senlis.fr
CV et lettre de motivation en pièces jointes séparées
Madame le Maire
Par courriel à candidatures@ville-senlis.fr
CV et lettre de motivation en pièces jointes séparées
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.