Responsable Eau et Environnement (h/f)
Offre n° O060260121000040
Publiée le 21/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 bis rue Guilleminot, Chantilly (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
21/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du Pôle aménagement du territoire, Mobilité et Transition Ecologique vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Eau et Assainissement :
- Pilotage technique du transfert eau et assainissement
- GEMA: référente technique CCAC auprès Syndicats (SISN, SITRARIVE)
- Prévention des inondations (PI) : référente technique CCAC
- Eau Potable: Suivi et gestion des contrats de délégation de service public (Production, transport, Distribution Eau potable Secteur Nord), référente technique CCAC auprès du SIECCAO (Eau potable secteur sud)
-Assainissement : référente technique CCAC auprès du SICTEUB
-
Transition écologique :
- Participer à la mise en œuvre du plan d’actions PCAET en lien avec le Chargé de mission PCAET/Mobilité ;
- Organisation du forum annuel de la transition écologique « L’Aire au Vert »
Prévention déchets ménagers :
- Elaboration et suivi du programme des animations scolaires, extrascolaires, grand public en lien avec la Chargée communication et événementiel
- Animation et suivi des démarches du PLPDMA dans le cadre de la mise en œuvre des Plans d’actions ;
- Animations, suivi des démarches de compostage partagé (habitat collectif, établissements d’enseignement, cimetières,…)
- Pilotage technique du transfert eau et assainissement
- GEMA: référente technique CCAC auprès Syndicats (SISN, SITRARIVE)
- Prévention des inondations (PI) : référente technique CCAC
- Eau Potable: Suivi et gestion des contrats de délégation de service public (Production, transport, Distribution Eau potable Secteur Nord), référente technique CCAC auprès du SIECCAO (Eau potable secteur sud)
-Assainissement : référente technique CCAC auprès du SICTEUB
-
Transition écologique :
- Participer à la mise en œuvre du plan d’actions PCAET en lien avec le Chargé de mission PCAET/Mobilité ;
- Organisation du forum annuel de la transition écologique « L’Aire au Vert »
Prévention déchets ménagers :
- Elaboration et suivi du programme des animations scolaires, extrascolaires, grand public en lien avec la Chargée communication et événementiel
- Animation et suivi des démarches du PLPDMA dans le cadre de la mise en œuvre des Plans d’actions ;
- Animations, suivi des démarches de compostage partagé (habitat collectif, établissements d’enseignement, cimetières,…)
Profils recherchés
Savoirs :
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissances des enjeux liés à la transition écologique.
Savoir faire :
-Très bonne maitrise des outils informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;
-Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
- Capacité à mener des projets et être force de proposition ;
- Expérience souhaitable de minimum d’un 1an sur un poste similaire ;
Savoir être :
- Autonomie ;
- Dynamique et réactif ;
- Discrétion nécessaire
Informations complémentaires :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Filière technique
- Catégorie A
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
- Durée hebdomadaire 39h
- Permis B indispensable
- Titres restaurant
- Horaires variables
- Télétravail
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissances des enjeux liés à la transition écologique.
Savoir faire :
-Très bonne maitrise des outils informatique (Word, Excel, PowerPoint) ;
-Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
- Capacité à mener des projets et être force de proposition ;
- Expérience souhaitable de minimum d’un 1an sur un poste similaire ;
Savoir être :
- Autonomie ;
- Dynamique et réactif ;
- Discrétion nécessaire
Informations complémentaires :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Filière technique
- Catégorie A
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
- Durée hebdomadaire 39h
- Permis B indispensable
- Titres restaurant
- Horaires variables
- Télétravail
Contact et modalités de candidature
Contact
0344624660
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de l’Aire Cantilienne – 1 Avenue du Général de Gaulle – 60500 CHANTILLY.
Renseignements :
Téléphone : 03.44.62.46.60
Courriel : r.torosani@ccac.fr ou y.modrzejewski@ccac.fr
Renseignements :
Téléphone : 03.44.62.46.60
Courriel : r.torosani@ccac.fr ou y.modrzejewski@ccac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.