un ou une agente de surveillance de la voie publique
Offre n° O060260210001319
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Desgroux - BP 60330, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
22/03/2026
Date limite de candidature
12/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'ASVP participe à la surveillance de la voie publique, au respect de la réglementation et à la prévention des incivilités. Il représente la collectivité sur le terrain et entretient un contact permanent avec les administrés, en adoptant une attitude professionnelle, courtoise et pédagogique afin d'assurer un service public efficace et de qualité.
Missions principales
* Assurer le contrôle du stationnement de la zone bleue dans l'hyper centre de la ville à durée limitée
* Veiller au respect du code de la route en matière de stationnement
* Surveillance de la voie publique
* Rendre compte de façon journalière de l'activité de terrain
Mission ponctuelles
* Participation aux dispositifs de sécurisation des manifestations sportives et culturelles
* Sécurisation des entrées et sorties scolaires
* Accueil du poste de la Police municipale
* Participation à des missions ponctuelles en complément des agents de la police municipale
Conditions de travail
* Temps complet, 37h hebdomadaires assorties à 12 jours de RTT forfaitaires annuelles dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte)
Rémunération et action sociale
Primes annuelles (assiduité), participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance santé, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Missions principales
* Assurer le contrôle du stationnement de la zone bleue dans l'hyper centre de la ville à durée limitée
* Veiller au respect du code de la route en matière de stationnement
* Surveillance de la voie publique
* Rendre compte de façon journalière de l'activité de terrain
Mission ponctuelles
* Participation aux dispositifs de sécurisation des manifestations sportives et culturelles
* Sécurisation des entrées et sorties scolaires
* Accueil du poste de la Police municipale
* Participation à des missions ponctuelles en complément des agents de la police municipale
Conditions de travail
* Temps complet, 37h hebdomadaires assorties à 12 jours de RTT forfaitaires annuelles dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte)
Rémunération et action sociale
Primes annuelles (assiduité), participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance santé, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Profils recherchés
* Vous avez le permis B
* Une bonne condition physique
* Ordonné et rigoureux
* Disponible et dynamique
* Vous avez le sens du relationnel, un esprit d'équipe affirmé et contribuerez positivement à la cohésion et au bon fonctionnement du groupe.
* Une bonne condition physique
* Ordonné et rigoureux
* Disponible et dynamique
* Vous avez le sens du relationnel, un esprit d'équipe affirmé et contribuerez positivement à la cohésion et au bon fonctionnement du groupe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Direction des ressources humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.