AGENT DE PROPRETE URBAINE
Offre n° O060260210001386
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
117 AVENUE OCTAVE BUTIN, Margny-lès-Compiègne (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire fpt
Descriptif de l'emploi
Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son pôle espace public, et son service propreté
composé de 4 agents son :
AGENT DE PROPRETE URBAINE H/F
Sous la responsabilité de l’encadrant et au sein d’une équipe de 4 personnes dont 1 chauffeur balayeuse, vous assurez dans votre secteur d’affectation, les travaux de balayage et d’entretien ainsi que les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics
composé de 4 agents son :
AGENT DE PROPRETE URBAINE H/F
Sous la responsabilité de l’encadrant et au sein d’une équipe de 4 personnes dont 1 chauffeur balayeuse, vous assurez dans votre secteur d’affectation, les travaux de balayage et d’entretien ainsi que les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Balayer les rues
- Assurer le nettoyage du marché hebdomadaire
- Effectuer les désherbage manuel, thermique, à vapeur et eau chaude
- Assurer la continuité de service public en l’absence des collègues sur leur secteur (missions prioritaires)
- Ramasser les encombrants
- Vider les corbeilles et ramasser les poubelles
- Nettoyer, ouvrir, fermer les sanitaires publics
Missions secondaires :
- Conduire la balayeuse (VL) et les balayeuses de trottoirs en remplacement des titulaires
- Ramasser les feuilles (souffleur et aspirateur)
- Effectuer le lavage des rues, des containers et décollage des affiches sauvages
- Nettoyer après les manifestations
- Intervenir en renfort lors d’accident ou de catastrophe naturelle
- Appliquer les règles de sécurité lors des périodes hivernales au sein des espaces publics (parcs, rues, trottoirs, etc.)
- Balayer les rues
- Assurer le nettoyage du marché hebdomadaire
- Effectuer les désherbage manuel, thermique, à vapeur et eau chaude
- Assurer la continuité de service public en l’absence des collègues sur leur secteur (missions prioritaires)
- Ramasser les encombrants
- Vider les corbeilles et ramasser les poubelles
- Nettoyer, ouvrir, fermer les sanitaires publics
Missions secondaires :
- Conduire la balayeuse (VL) et les balayeuses de trottoirs en remplacement des titulaires
- Ramasser les feuilles (souffleur et aspirateur)
- Effectuer le lavage des rues, des containers et décollage des affiches sauvages
- Nettoyer après les manifestations
- Intervenir en renfort lors d’accident ou de catastrophe naturelle
- Appliquer les règles de sécurité lors des périodes hivernales au sein des espaces publics (parcs, rues, trottoirs, etc.)
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire fortement appréciée
Résistance physique à l’effort et aux conditions climatiques
Permis B obligatoire & CACES
Savoir-faire :
Maîtrise des règles de signalisation des chantiers
Connaissance de l’environnement territorial et du territoire communal
Connaissance des modalités d’utilisation des produits et des matériels
Connaissances des gestes, postures et EPI
Connaissances des différents types de fonctionnement d’outillages et de matériaux à disposition et des EPI adaptés
Connaissances des consignes de sécurité applicable à soi-même, aux usagers et à l’utilisation des machines
Savoir identifier des dysfonctionnements, signaler les anomalies et proposer des actions correctives/préventives
Savoir exécuter les travaux d’entretien
Bonne présentation de soi
Savoir-être :
Sens du service public
Faire preuve de discrétion professionnelle
Sens de la communication envers autrui, de l’écoute
Capacité à renseigner les usagers
Etre autonome, réactif et organisé
Dynamisme, rigueur, polyvalence et conscience professionnelle
Disponibilité, ponctualité et assiduité
Adaptation aux conditions climatiques
Résistance physique à l’effort et aux conditions climatiques
Permis B obligatoire & CACES
Savoir-faire :
Maîtrise des règles de signalisation des chantiers
Connaissance de l’environnement territorial et du territoire communal
Connaissance des modalités d’utilisation des produits et des matériels
Connaissances des gestes, postures et EPI
Connaissances des différents types de fonctionnement d’outillages et de matériaux à disposition et des EPI adaptés
Connaissances des consignes de sécurité applicable à soi-même, aux usagers et à l’utilisation des machines
Savoir identifier des dysfonctionnements, signaler les anomalies et proposer des actions correctives/préventives
Savoir exécuter les travaux d’entretien
Bonne présentation de soi
Savoir-être :
Sens du service public
Faire preuve de discrétion professionnelle
Sens de la communication envers autrui, de l’écoute
Capacité à renseigner les usagers
Etre autonome, réactif et organisé
Dynamisme, rigueur, polyvalence et conscience professionnelle
Disponibilité, ponctualité et assiduité
Adaptation aux conditions climatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0344907300
Informations complémentaires
Emploi permanent (temps complet : 37h30)
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (C)
Service d’astreinte et disponibilité 1 week-end par mois (cycle de travail par roulement avec les agents du service du lundi au dimanche)
CNAS / Participation sociale employeur / Contrat groupe aux risques santé et prévoyance / RIFSEEP
Ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire
Candidature à adresser au service des ressources-humaines
@ : rh@margnylescompiegne.fr / 117 avenue Octave Butin - 60280 Margny-Lès-Compiègne
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (C)
Service d’astreinte et disponibilité 1 week-end par mois (cycle de travail par roulement avec les agents du service du lundi au dimanche)
CNAS / Participation sociale employeur / Contrat groupe aux risques santé et prévoyance / RIFSEEP
Ouvert aux contractuels sans exclure les candidatures de fonctionnaire ou dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire
Candidature à adresser au service des ressources-humaines
@ : rh@margnylescompiegne.fr / 117 avenue Octave Butin - 60280 Margny-Lès-Compiègne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.