AGENT TECHNIQUE EVENEMENTIEL (H/F)
Offre n° O060260211000116
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Méru (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Méru est la septième plus grande ville de l’Oise (14 800 habitants), elle est située à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la liaison de train Beauvais-Paris Nord et est desservie par l’autoroute A16. Par son statut de ville-centre, elle est riche d’activités culturelles, sportives et associatives et laisse la part belle aux loisirs : spectacles, cinéma, médiathèque, musée, complexes sportifs…
Sous l’autorité de la responsable du service événementiel et protocole et du coordinateur technique, l’agent technique événementiel intervient prioritairement sur la préparation, l’organisation et la mise en œuvre technique des événements municipaux et associatifs afin de garantir le bon fonctionnement des installations, la sécurité du public et la qualité d’accueil lors des manifestations organisées par la collectivité.
Sous l’autorité de la responsable du service événementiel et protocole et du coordinateur technique, l’agent technique événementiel intervient prioritairement sur la préparation, l’organisation et la mise en œuvre technique des événements municipaux et associatifs afin de garantir le bon fonctionnement des installations, la sécurité du public et la qualité d’accueil lors des manifestations organisées par la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Responsable hiérarchique (N+1) : DECSA - Responsable Evénementiel et Protocole
Profil / cadre d’emploi : Adjoint Technique Territorial
Missions principales :
• Participer activement à la préparation, l’installation, l’exploitation et le démontage des dispositifs techniques lors des événements municipaux et associatifs.
• Assurer la mise en place logistique des manifestations : aménagement des salles, installation du mobilier, transport et manutention du matériel.
• Contribuer à l’organisation technique des cérémonies officielles, réunions, conseils municipaux et événements sur la voie publique.
• Réaliser les états des lieux, assurer l’entretien courant, la maintenance de premier niveau et le suivi de l’inventaire du matériel.
• Accueillir et accompagner les utilisateurs des salles municipales (associations, services, intervenants).
• Participer à l’installation des réceptions et au soutien logistique du protocole.
Activités / Moyens :
En lien avec le coordinateur technique :
• Préparation du matériel demandé
• Gestion des fiches de prêt et des mouvements de matériel.
• Montage/démontage des structures logistiques (tentes, barrières, tables, chaises, podiums, signalisation, …).
• Transport du matériel avec les véhicules de service.
• Entretien, rangement et organisation des réserves.
• Installation et réglages des équipements techniques (micros, enceintes, …).
• Participation à l’affichage municipal.
• Participation aux actions d’intendance et de protocole : installation des réceptions, accompagnement des invités et intervenants, transferts ponctuels
Lors de congés du gardien de la Manufacture, assurer son remplacement (installation pour les réunions ou conseils municipaux, état des lieux lors des prêts ou locations, ménage de la salle après occupation, …).
Cette liste n’est pas exhaustive
Profil / cadre d’emploi : Adjoint Technique Territorial
Missions principales :
• Participer activement à la préparation, l’installation, l’exploitation et le démontage des dispositifs techniques lors des événements municipaux et associatifs.
• Assurer la mise en place logistique des manifestations : aménagement des salles, installation du mobilier, transport et manutention du matériel.
• Contribuer à l’organisation technique des cérémonies officielles, réunions, conseils municipaux et événements sur la voie publique.
• Réaliser les états des lieux, assurer l’entretien courant, la maintenance de premier niveau et le suivi de l’inventaire du matériel.
• Accueillir et accompagner les utilisateurs des salles municipales (associations, services, intervenants).
• Participer à l’installation des réceptions et au soutien logistique du protocole.
Activités / Moyens :
En lien avec le coordinateur technique :
• Préparation du matériel demandé
• Gestion des fiches de prêt et des mouvements de matériel.
• Montage/démontage des structures logistiques (tentes, barrières, tables, chaises, podiums, signalisation, …).
• Transport du matériel avec les véhicules de service.
• Entretien, rangement et organisation des réserves.
• Installation et réglages des équipements techniques (micros, enceintes, …).
• Participation à l’affichage municipal.
• Participation aux actions d’intendance et de protocole : installation des réceptions, accompagnement des invités et intervenants, transferts ponctuels
Lors de congés du gardien de la Manufacture, assurer son remplacement (installation pour les réunions ou conseils municipaux, état des lieux lors des prêts ou locations, ménage de la salle après occupation, …).
Cette liste n’est pas exhaustive
Profils recherchés
Compétences :
• Bonne présentation exigée lors des réceptions (commémorations, inaugurations, …)
• Connaissances techniques en sonorisation, vidéo-projection et lumière appréciées
• Sens du travail d’équipe, de l’accueil
• Rigoureux
• Polyvalent
• Disponibilité
• Avoir un bon relationnel et le sens de l’organisation
• Connaître les règles de sécurité, Permis B,
• Habilitation électrique, SSIAP, CACES seraient un plus
Relations fonctionnelles (interne / externe) :
• Services municipaux, associations
• Commerçants, artisans, entreprises, prestataires
• Pompiers, Gendarmerie
• Administrés
• Bonne présentation exigée lors des réceptions (commémorations, inaugurations, …)
• Connaissances techniques en sonorisation, vidéo-projection et lumière appréciées
• Sens du travail d’équipe, de l’accueil
• Rigoureux
• Polyvalent
• Disponibilité
• Avoir un bon relationnel et le sens de l’organisation
• Connaître les règles de sécurité, Permis B,
• Habilitation électrique, SSIAP, CACES seraient un plus
Relations fonctionnelles (interne / externe) :
• Services municipaux, associations
• Commerçants, artisans, entreprises, prestataires
• Pompiers, Gendarmerie
• Administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0344523600
Informations complémentaires
Lieu – Horaires – Conditions particulières :
• Temps complet
Poste à 35 heures hebdomadaire
Horaires incluant des interventions en soirée et le week-end en fonction du planning des manifestations,
• Déplacements sur la commune de Méru
• Manutention et port de charges
Avantages Ville
• CNAS
• Amicale du personnel
• Participation de la ville sur la mutuelle et la prévoyance
• Service de restauration à tarif préférentiel
Contact : recrutement@ville-meru.fr
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV détaillé à Monsieur le Maire -
Direction des Ressources Humaines – Place de l'Hôtel de Ville – 60110 MERU
• Temps complet
Poste à 35 heures hebdomadaire
Horaires incluant des interventions en soirée et le week-end en fonction du planning des manifestations,
• Déplacements sur la commune de Méru
• Manutention et port de charges
Avantages Ville
• CNAS
• Amicale du personnel
• Participation de la ville sur la mutuelle et la prévoyance
• Service de restauration à tarif préférentiel
Contact : recrutement@ville-meru.fr
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV détaillé à Monsieur le Maire -
Direction des Ressources Humaines – Place de l'Hôtel de Ville – 60110 MERU
Adresse de l'employeur
MERU
>Place de l'hotel de ville
60110 Meru
>Place de l'hotel de ville
60110 Meru
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.