GESTIONNAIRE D'AFFAIRES
Offre n° O060260213000475
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
Lieu de travail
Place francois mitterrand - bp 76, Creil (Oise (60))
Poste à pourvoir le
20/03/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de creil recrute un gestionnaire d'affaires pour sa pôle développement urbain.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi administratif des dossiers d'urbanisme du dépôt jusqu'à l'archivage et assurer l'accueil du public
Utiliser le cadastre et transmettre les informations au public et à d'autres services de la ville
Suivi du registre des demandes d'autorisation d'urbanisme et mise à jour des bases de données SITADEL
Réaliser le suivi administratif du PLU
Réaliser le suivi administratif des infractions au code de l'urbanisme (ADS), au code de l'environnement (RLP) et gestion des astreintes administratives.
Utiliser le cadastre et transmettre les informations au public et à d'autres services de la ville
Suivi du registre des demandes d'autorisation d'urbanisme et mise à jour des bases de données SITADEL
Réaliser le suivi administratif du PLU
Réaliser le suivi administratif des infractions au code de l'urbanisme (ADS), au code de l'environnement (RLP) et gestion des astreintes administratives.
Profils recherchés
Fonctionnement, activités, procédures et partenaires du service
Connaissance des services municipaux de la ville
Vocabulaire professionnel du service
Réglementation des autorisations d'urbanisme
Lire un plan,
Lire le Plan local d'urbanisme
Utiliser le cadastre
Expliquer le cadre réglementaire et les procédures
Accueillir, écouter et conseiller les pétitionnaires sur les procédures à suivre et les documents nécessaires à sa conformité
Connaissance des services municipaux de la ville
Vocabulaire professionnel du service
Réglementation des autorisations d'urbanisme
Lire un plan,
Lire le Plan local d'urbanisme
Utiliser le cadastre
Expliquer le cadre réglementaire et les procédures
Accueillir, écouter et conseiller les pétitionnaires sur les procédures à suivre et les documents nécessaires à sa conformité
Contact et modalités de candidature
Contact
0344295000
Informations complémentaires
Joindre un cv et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.