Médiathécaire (H/F)
Offre n° O060260218000864
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Méru (Oise (60))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Méru est la septième plus grande ville de l’Oise (14 800 habitants), elle est située à 50 Km de Paris. Elle est placée sur la liaison de train Beauvais-Paris Nord et est desservie par l’autoroute A16. Par son statut de ville-centre, elle est riche d’activités culturelles, sportives et associatives et laisse la part belle aux loisirs : spectacles, cinéma, médiathèque, musée, complexes sportifs…
La Ville (15 000 habitants) recrute une médiathécaire, pour sa médiathèque, équipement culturel central de la commune.
La médiathèque dispose : d’un espace jeunesse, d’un espace adulte, d’un espace numérique (ordinateurs, wifi), d’une salle d’animation, d’un portail web et de ressources numériques.
L’équipe est composée de 6 agents.
Responsable hiérarchique : (Au sein de la Direction Evénementiel, Culture, Sports, vie Associative) Directeur-trice de la médiathèque
Profil / grade : Adjoint du patrimoine
La Ville (15 000 habitants) recrute une médiathécaire, pour sa médiathèque, équipement culturel central de la commune.
La médiathèque dispose : d’un espace jeunesse, d’un espace adulte, d’un espace numérique (ordinateurs, wifi), d’une salle d’animation, d’un portail web et de ressources numériques.
L’équipe est composée de 6 agents.
Responsable hiérarchique : (Au sein de la Direction Evénementiel, Culture, Sports, vie Associative) Directeur-trice de la médiathèque
Profil / grade : Adjoint du patrimoine
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Gestion de l’ensemble des fonctions liées à l’accueil tout public et contribution aux accueils de groupes spécifiques : scolaires, adolescents, adultes, séniors.
Traitement, entretien et valorisation des documents.
Participation aux actions mises en place, dans le cadre de la politique d’animation et de sensibilisation au livre et à la lecture.
Activités / Moyens :
Chargé de collection : Gestion d’un panier de commande Electre, suivi des acquisitions et de l’arrivage des commandes afférentes (Fonds Ado) ; gestion en soutien d’un panier de commande et suivi des acquisitions (DVD) ; contribution aux acquisitions des autres fonds.
Et plus spécifiquement chargée de collection du fonds « Ado/ young adult »
Gestion des réservations et inscriptions (ADICO) relatives aux évènements et animations de la médiathèque.
Contribution à l’accueil et à l’animation envers des groupes spécifiques (scolaires, adolescents, adultes, seniors…)
Accueil du public, information et conseil. Gestion des inscriptions, plannings, et des opérations de prêt/retour, réservation et prolongation des documents.
Traitement intellectuel et physique des documents (livre/multimédia/presse) : catalogage, bulletinage, indexation, désherbage, récolement, équipement, nettoyage, réparation. Rangement selon les normes spécifiques de classement.
Contribution aux statistiques
Valorisation des collections
En lien avec la chargée de communication de la Direction, référant « Communication » sur les supports papiers (affiches, tracts…) et sur la gestion de la communication sur les réseaux sociaux (Instagram-Facebook)
Edition des courriers et des mails pour l’invitation sur la promotion des actions culturelles de la médiathèque.
Mise à jour des coordonnées concernant les structures partenaires de la médiathèque.
Gestion de l’ensemble des fonctions liées à l’accueil tout public et contribution aux accueils de groupes spécifiques : scolaires, adolescents, adultes, séniors.
Traitement, entretien et valorisation des documents.
Participation aux actions mises en place, dans le cadre de la politique d’animation et de sensibilisation au livre et à la lecture.
Activités / Moyens :
Chargé de collection : Gestion d’un panier de commande Electre, suivi des acquisitions et de l’arrivage des commandes afférentes (Fonds Ado) ; gestion en soutien d’un panier de commande et suivi des acquisitions (DVD) ; contribution aux acquisitions des autres fonds.
Et plus spécifiquement chargée de collection du fonds « Ado/ young adult »
Gestion des réservations et inscriptions (ADICO) relatives aux évènements et animations de la médiathèque.
Contribution à l’accueil et à l’animation envers des groupes spécifiques (scolaires, adolescents, adultes, seniors…)
Accueil du public, information et conseil. Gestion des inscriptions, plannings, et des opérations de prêt/retour, réservation et prolongation des documents.
Traitement intellectuel et physique des documents (livre/multimédia/presse) : catalogage, bulletinage, indexation, désherbage, récolement, équipement, nettoyage, réparation. Rangement selon les normes spécifiques de classement.
Contribution aux statistiques
Valorisation des collections
En lien avec la chargée de communication de la Direction, référant « Communication » sur les supports papiers (affiches, tracts…) et sur la gestion de la communication sur les réseaux sociaux (Instagram-Facebook)
Edition des courriers et des mails pour l’invitation sur la promotion des actions culturelles de la médiathèque.
Mise à jour des coordonnées concernant les structures partenaires de la médiathèque.
Profils recherchés
Compétences :
Connaissance du milieu du livre et des genres littéraires
Goût pour le service public et l’accueil
Formation professionnelle (ABF/DUT…)
Capacité d’organisation, rigueur
Pratique d’un SIGB et des outils bureautiques et Internet
Polyvalence et capacité à travailler en équipe
Discrétion et sens du devoir de réserve
Force de propositions
Pédagogie
Connaissance du milieu du livre et des genres littéraires
Goût pour le service public et l’accueil
Formation professionnelle (ABF/DUT…)
Capacité d’organisation, rigueur
Pratique d’un SIGB et des outils bureautiques et Internet
Polyvalence et capacité à travailler en équipe
Discrétion et sens du devoir de réserve
Force de propositions
Pédagogie
Contact et modalités de candidature
Contact
0344523600
Informations complémentaires
Lieu – Horaires – Conditions particulières :
Médiathèque J. Brel – 21 rue Anatole France – 60 110 MERU
Temps plein – du mardi au samedi, travail ponctuellement en soirée.
Contact : recrutement@ville-meru.fr
Poste à pourvoir le 4 mai 2026
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV détaillé à Madame la Maire -
Direction des Ressources Humaines – Place de l'Hôtel de Ville – 60110 MERU
Médiathèque J. Brel – 21 rue Anatole France – 60 110 MERU
Temps plein – du mardi au samedi, travail ponctuellement en soirée.
Contact : recrutement@ville-meru.fr
Poste à pourvoir le 4 mai 2026
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV détaillé à Madame la Maire -
Direction des Ressources Humaines – Place de l'Hôtel de Ville – 60110 MERU
Adresse de l'employeur
MERU
>Place de l'hotel de ville
60110 Meru
>Place de l'hotel de ville
60110 Meru
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.