Chargé(e) d'accueil en SDIS

Offre n° O060260219001312
Publiée le 19/02/2026

Synthèse de l'offre

Les 608 sapeurs-pompiers professionnels et 2800 volontaires du SDIS60 contribuent à la défense des 847 158 isariens et effectuent près de 70 000 interventions annuellement. La richesse de ses infrastructures (aéroport Paris Beauvais, A16, Parc Astérix, 37 sites classé SEVESO), et de son patrimoine culturel (Château de Chantilly, Pierrefonds, Compiègne), en font un département à fort potentiel opérationnel.
Lieu de travail
8 AV DE L EUROPE - BP 20870 - ZAE BEAUVAIS-TILLE, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
16/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargé d'accueillir, renseigner et orienter le public, représente l'image de la collectivité et de l'établissement d'enseignement auprès des usagers. Dans le domaine de la gestion financière, assiste le service comptabilité dans la saisie et l’affectation des factures et dans des missions simples de mandatement.
Recrutement statutaire catégorie C, ouvert aux fonctionnaires titulaires du grade d'adjoint administratif territorial.
Missions / conditions d'exercice
Animer et organiser un espace d'accueil et d'information :
• Accueille, oriente, renseigne le public
• Représente l’image de l’établissement auprès du public
• Standard téléphonique (réception, réorientation, prise de messages)
• Enregistrement et scan du courrier et des dossiers de prévention
• Assure le circuit du courrier de l’établissement et avec les collectivités extérieures (département, préfecture)
• Sécurisation et contrôle des accès et application des consignes de sécurité le cas échéant et des protocoles mis en œuvre par l’établissement

Gestion administrative :
• Suivi et gestion des ordres de mission sur le logiciel ordres de mission
• Assure la gestion et le contrôle de l’usage des cartes autoroutes
• En collaboration avec la responsable des assemblées : affichage des actes administratifs et des décisions de l’assemblée
• Gestion des matériels et fournitures de bureau

Missions comptables :
• Assiste ponctuellement le service comptabilité
Profils recherchés
Recrutement statutaire catégorie C, ouvert aux fonctionnaires titulaires du grade d'adjoint administratif territorial.

Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des SDIS
- Expérience similaire obligatoire
- Connaissances de base de l’environnement administratif, technique ou juridique de son domaine d’activité
Savoir-faire
- Procédures du service
- Logiciels bureautiques et logiciels métiers
- Vocabulaire professionnel du service
Savoir Être
- Disponibilité en cas d’évènements spécifiques au sein de la direction
- Discrétion
- Garant de l’image du service public
- Rigueur
- Conscience professionnelle
- Bon relationnel avec les agents, leurs supérieurs, les élus

Contact et modalités de candidature

Contact
0344842000
Informations complémentaires
Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :

Monsieur le président du conseil d'administration
du service départemental d'incendie et de secours de l'Oise
8, avenue de l'Europe - ZAE Beauvais Tillé - BP 20870 - 60008 BEAUVAIS Cedex
Adresse de l'employeur
SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS
>8 AV DE L EUROPE - BP 20870 - ZAE BEAUVAIS-TILLE
60000 BEAUVAIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.