ASSISTANT DE DIRECTION F/H

Offre n° O060260303001189
Publiée le 03/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 RUE JEAN MONNET - PAE DU TILLOY - BP 20807, Lamorlaye (Oise (60))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Boostez votre carrière en rejoignant un expert des ressources humaines !

Depuis notre création,...
Missions / conditions d'exercice
Dans une collectivité territoriale l'Assistant de Direction assure la coordination administrative du cabinet du Maire et valorise les actions de la commune auprès des habitants par une communication moderne, claire et de proximité.

Les activités sont diverses et variées:
Gestion de l'agenda du Maire,
Organisation et préparation des réunions et déplacements du Maire
Accueil physique et téléphonique, filtrage des appels et orientation des interlocuteurs
Assure le liaison entre le Maire, les adjoints et les conseillers municipaux
Aide à la rédaction et à la relecture des supports de communication des élus
Participation à la conception, rédaction et diffusion du bulletin municipal
Animation et mise à jour des réseaux sociaux de la commune
Mise à jour des contenus du site internet municipal
Participation à la planification, la logistique et la communication des évènements communaux
Profils recherchés
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre règlementaire
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et de publication (Canva, Indesign, Wordpress ou équivalents)
Connaissance des règles de protocole et de communication publique
Excellentes qualités rédactionnelles
Autonomie dans la conduite de projets
Sens du service public et disponibilté

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
L'équipe Recrutement, Chargée de recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.