un agent polyvalent des espaces verts

Offre n° O060260312000307
Publiée le 08/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 PLACE DE L'EGLISE, Le Plessis-Belleville (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission générale : Sous l’autorité du directeur des Services Techniques, vous serez chargé : d’effectuer l’entretien des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
Activités principales agent polyvalent espaces verts : Entretien des espaces verts (tonde des gazons, arrosage, taille des arbustes - nettoyage des espaces verts - fleurissement de la ville : travaux de plantation, de création de production et d’entretien des espaces verts - confection de massifs arbustifs et floraux, taille des arbres, surveillance de la flore - désherbage thermique et manuel - entretien des aires de jeux et des terrains de sport - entretien courant du matériel.
Profils recherchés
Compétences et profil souhaités : Expérience souhaitée dans un poste similaire – rigoureux – organisé - capacité à travailler en équipe et en extérieur - permis B, BE - CACES

Contact et modalités de candidature

Contact
0344607200
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
Temps hebdomadaire de travail 36h00
Rémunération statutaire ou contrat + 13éme mois + participation mutuelle labellisée santé et prévoyance + tickets restaurants

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.