Policier municipal (h/f)
Offre n° O060260319000525
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
74 RUE ARISTIDE BRIAND, Saint-Sauveur (Oise (60))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
Traversée des élèves aux heures d’entrée et de sortie des écoles
Contrôle de l’application des arrêtés municipaux
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
Traversée des élèves aux heures d’entrée et de sortie des écoles
Contrôle de l’application des arrêtés municipaux
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaissance des pouvoirs de police du maire et de la police rurale
Connaissance des procédures administratives et judiciaires, de l’urbanisme
Savoir analyser une situation et la transmettre
Force de proposition, capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur, organisation et polyvalence
Autonomie dans l’action quotidienne et l’organisation du travail
Faire preuve de réactivité
Maîtrise rédactionnelle, de l’outil informatique et traitement de texte
SAVOIR ÊTRE
Sens du service public - discrétion et secret professionnel - rigueur
Bonne présentation et élocution - Capacité relationnelle et de communication – autorité et diplomatie
Disponibilité
Autonomie
Connaissance des pouvoirs de police du maire et de la police rurale
Connaissance des procédures administratives et judiciaires, de l’urbanisme
Savoir analyser une situation et la transmettre
Force de proposition, capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur, organisation et polyvalence
Autonomie dans l’action quotidienne et l’organisation du travail
Faire preuve de réactivité
Maîtrise rédactionnelle, de l’outil informatique et traitement de texte
SAVOIR ÊTRE
Sens du service public - discrétion et secret professionnel - rigueur
Bonne présentation et élocution - Capacité relationnelle et de communication – autorité et diplomatie
Disponibilité
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0344387072
Informations complémentaires
rédiger un courrier à l'attention du maire + CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.