Chargé.e mission développement économique
Offre n° O060260323000632
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue de la villageoise, Creil (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la première zone d’emploi et du premier bassin de vie du département de l’Oise, la Communauté d’agglomération Creil Sud Oise (ACSO) est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l’Ile-de-France et des Hauts-de-France. Avec une connexion rapide à Paris par le train (à 30 minutes), l’ACSO va voir son attractivité renforcée dans les prochaines années par de nouvelles infrastructures. D’une part, la mise en service de la liaison ferroviaire Roissy-Picardie en 2028 va mettre le bassin creillois à moins de 20 minutes en train de l’aéroport Paris-Charles de Gaulle. D’autre part, l’ouverture du Canal Seine-Nord Europe en 2030 va permettre aux entreprises locales d’être connectées aux grands ports maritimes du nord de l’Europe.
L’ACSO accueille un tissu économique dense et diversifié (plus de 8 000 établissements et 22 zones d’activités), et un entrepreneuriat fort. Elle se distingue également par son histoire industrielle forte et par une capacité de transformation engagée, depuis trois décennies, conséquence de la désindustrialisation massive qui a touché la France. Avec un taux de chômage encore élevé, la capacité du territoire à continuer d’accueillir des entreprises pour créer de nouveaux emplois reste un défi majeur. Pour y répondre, l’ACSO conduit aujourd’hui d’importants projets de reconversion de friches, pour redévelopper du foncier économique tout en limitant l’artificialisation de terres naturelles et agricoles.
La stratégie de développement économique du territoire se décline en plusieurs axes :
- Soutenir les entreprises locales dans leur développement,
- Accompagner les projets d’implantation d’entreprises,
- Favoriser la création d’entreprise,
- Requalifier les friches économiques et redynamiser les zones d’activités.
Par ailleurs, l’ACSO est engagée pour développer de nouvelles filières économiques en lien avec la transition écologique, qui doivent contribuer au renouvellement de l’image du bassin creillois.
Dans le cadre de la stratégie économique de l’ACSO visant à soutenir le développement des entreprises et à faciliter leur implantation, le.la chargé.e de mission développement économique accompagne les entreprises dans leurs projets de développement, et il.elle mobilise les solutions foncières, immobilières et les dispositifs d’accompagnement adaptés, notamment l’aide à l’immobilier d’entreprise.
L’ACSO accueille un tissu économique dense et diversifié (plus de 8 000 établissements et 22 zones d’activités), et un entrepreneuriat fort. Elle se distingue également par son histoire industrielle forte et par une capacité de transformation engagée, depuis trois décennies, conséquence de la désindustrialisation massive qui a touché la France. Avec un taux de chômage encore élevé, la capacité du territoire à continuer d’accueillir des entreprises pour créer de nouveaux emplois reste un défi majeur. Pour y répondre, l’ACSO conduit aujourd’hui d’importants projets de reconversion de friches, pour redévelopper du foncier économique tout en limitant l’artificialisation de terres naturelles et agricoles.
La stratégie de développement économique du territoire se décline en plusieurs axes :
- Soutenir les entreprises locales dans leur développement,
- Accompagner les projets d’implantation d’entreprises,
- Favoriser la création d’entreprise,
- Requalifier les friches économiques et redynamiser les zones d’activités.
Par ailleurs, l’ACSO est engagée pour développer de nouvelles filières économiques en lien avec la transition écologique, qui doivent contribuer au renouvellement de l’image du bassin creillois.
Dans le cadre de la stratégie économique de l’ACSO visant à soutenir le développement des entreprises et à faciliter leur implantation, le.la chargé.e de mission développement économique accompagne les entreprises dans leurs projets de développement, et il.elle mobilise les solutions foncières, immobilières et les dispositifs d’accompagnement adaptés, notamment l’aide à l’immobilier d’entreprise.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l’Attractivité du Territoire, sous l’autorité du chef de service développement économique, le.la chargé.e de mission développement économique intègre une équipe de 4 agents et travaille en lien étroit avec les entreprises, les partenaires économiques et les services de l’ACSO.
Il.Elle assure l’accompagnement d’un portefeuille d’entreprises et intervient de manière transversale sur l’ensemble des priorités du service, avec une responsabilité particulière sur les questions foncières et immobilières.
Missions principales :
Accompagner les entreprises du territoire dans leurs projets de développement
- Assurer le suivi d’un portefeuille d’entreprises, en particulier les TPE, PME et entreprises industrielles, afin d’identifier leurs projets, besoins et difficultés
- Orienter les entreprises vers les dispositifs d’aides et partenaires adaptés
- Assurer un rôle d’interface entre les entreprises et la collectivité
Accompagner les entreprises dans leur parcours immobilier et foncier
- Analyser les besoins immobiliers et fonciers des entreprises locales (extension, relocalisation)
- Identifier et proposer les solutions d’accueil adaptées pour les entreprises exogènes (terrains, locaux existants, projets en développement)
- Accompagner les entreprises dans leurs projets d’implantation sur le territoire
Piloter le dispositif d’aide à l’immobilier d’entreprise de l’ACSO pour en faire un levier de développement des entreprises :
- Assurer la promotion du dispositif auprès des entreprises et partenaires
- Identifier les entreprises éligibles et accompagner le montage de leur dossier
- Instruire les demandes en lien avec les services concernés, notamment les communes (service urbanisme ou police municipale)
- Assurer le suivi des projets accompagnés (engagement comptable) et contribuer à l’évaluation et à l’amélioration du dispositif
Missions annexes :
Tous les membres de l’équipe sont mobilisés, outre leurs missions principales, sur des missions transversales :
- Animer et valoriser l’écosystème local, par l’organisation d’événements et la production de contenus, en lien avec la Direction de la Communication et des Relations Extérieures
- Aider à la prise de décision des élus, par la préparation des commission économie, la rédaction des délibérations et l’enrichissement de l’observatoire économique
- Contribuer à la préparation et à la bonne exécution budgétaire du service.
Il.Elle assure l’accompagnement d’un portefeuille d’entreprises et intervient de manière transversale sur l’ensemble des priorités du service, avec une responsabilité particulière sur les questions foncières et immobilières.
Missions principales :
Accompagner les entreprises du territoire dans leurs projets de développement
- Assurer le suivi d’un portefeuille d’entreprises, en particulier les TPE, PME et entreprises industrielles, afin d’identifier leurs projets, besoins et difficultés
- Orienter les entreprises vers les dispositifs d’aides et partenaires adaptés
- Assurer un rôle d’interface entre les entreprises et la collectivité
Accompagner les entreprises dans leur parcours immobilier et foncier
- Analyser les besoins immobiliers et fonciers des entreprises locales (extension, relocalisation)
- Identifier et proposer les solutions d’accueil adaptées pour les entreprises exogènes (terrains, locaux existants, projets en développement)
- Accompagner les entreprises dans leurs projets d’implantation sur le territoire
Piloter le dispositif d’aide à l’immobilier d’entreprise de l’ACSO pour en faire un levier de développement des entreprises :
- Assurer la promotion du dispositif auprès des entreprises et partenaires
- Identifier les entreprises éligibles et accompagner le montage de leur dossier
- Instruire les demandes en lien avec les services concernés, notamment les communes (service urbanisme ou police municipale)
- Assurer le suivi des projets accompagnés (engagement comptable) et contribuer à l’évaluation et à l’amélioration du dispositif
Missions annexes :
Tous les membres de l’équipe sont mobilisés, outre leurs missions principales, sur des missions transversales :
- Animer et valoriser l’écosystème local, par l’organisation d’événements et la production de contenus, en lien avec la Direction de la Communication et des Relations Extérieures
- Aider à la prise de décision des élus, par la préparation des commission économie, la rédaction des délibérations et l’enrichissement de l’observatoire économique
- Contribuer à la préparation et à la bonne exécution budgétaire du service.
Profils recherchés
Fonctionnaire ou titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 ou plus, justifiant d’une formation en économie/commerce, aménagement, urbanisme, sciences politiques ou développement territorial, avec :
- Une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, mais également des acteurs publics et privés impliqués dans les dossiers économiques des territoires,
- Esprit d’initiative, aptitudes pour animer un réseau et fédérer des acteurs autour d’un projet
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Intérêt prononcé pour le travail de terrain et doté d’un fort sens du relationnel
- Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur l’ACSO et le département)
- Une bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, mais également des acteurs publics et privés impliqués dans les dossiers économiques des territoires,
- Esprit d’initiative, aptitudes pour animer un réseau et fédérer des acteurs autour d’un projet
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Intérêt prononcé pour le travail de terrain et doté d’un fort sens du relationnel
- Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur l’ACSO et le département)
Contact et modalités de candidature
Contact
0344647474
Informations complémentaires
Merci de nous communiquer vos CV ainsi que votre lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.