Adjoint administratif
Offre n° O060260324001451
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 RUE DE LA MAIRIE, Lagny-le-Sec (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La ville recrute un adjoint administratif à temps complet placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique du public
- Service périscolaire et centre de loisirs : Gestion des inscriptions et de la facturation (via le logiciel My périschool)
- Etat Civil : Rédaction des actes de mariage, naissance, décès (logiciel Cyan de Cosoluce)
- Gestion des registres d’Etat civil
- Gestion du cimetière : suivi des concessions, relations avec les entreprises dans le cadre des opérations funéraires….
- Recensement citoyen des jeunes
- Organisation des commémorations (envoi des convocations, commandes de gerbes, etc)
- Urbanisme : enregistrement des dossiers papiers et dossiers déposés sur Géovalois
- Service périscolaire et centre de loisirs : Gestion des inscriptions et de la facturation (via le logiciel My périschool)
- Etat Civil : Rédaction des actes de mariage, naissance, décès (logiciel Cyan de Cosoluce)
- Gestion des registres d’Etat civil
- Gestion du cimetière : suivi des concessions, relations avec les entreprises dans le cadre des opérations funéraires….
- Recensement citoyen des jeunes
- Organisation des commémorations (envoi des convocations, commandes de gerbes, etc)
- Urbanisme : enregistrement des dossiers papiers et dossiers déposés sur Géovalois
Profils recherchés
• Idéalement, vous justifiez d’une expérience réussie sur ce poste et vous connaissez le secteur administratif de la fonction publique territoriale
• Maitrise de l’outil informatique
• Avoir un sens de l’écoute et faire preuve de diplomatie et de discrétion
• Capacité d’adaptation et de dynamisme
• Travailler en autonomie, être organisé au quotidien
• Savoir travailler en transversalité
• Maitrise de l’outil informatique
• Avoir un sens de l’écoute et faire preuve de diplomatie et de discrétion
• Capacité d’adaptation et de dynamisme
• Travailler en autonomie, être organisé au quotidien
• Savoir travailler en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0344605026
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Maire
Hôtel de ville, 2, rue de La Mairie- 60330 LAGNY LE SEC Mail : accueil@lagnylesec.fr
Hôtel de ville, 2, rue de La Mairie- 60330 LAGNY LE SEC Mail : accueil@lagnylesec.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.