Chargé de mission PLPDMA et gestion du marché de collecte

Offre n° O060260331000358
Publiée le 31/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 RUE DE LA PLAINE, Estrées-Saint-Denis (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement, la Communauté de Communes de la Plaine d'Estrées recrute un Chargé de mission PLPDMA et gestion des marchés de collecte. Le contrat est prévu au minimum pour une durée de 6 mois (renouvellement possible)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Organisation, suivi et optimisation du service de collecte des déchets :
o Suivre la conformité des actions du prestataires du marché de collecte des déchets en organisant notamment des réunions avec le titulaire du marché. Ces réunions ont une fréquence au minimum trimestrielle, en lien avec le chargé de mission sensibilisation et qualité de collecte et l’assistante du service ;
o Suivi des relations avec le SMDO et du titulaire du marché de collecte ;
o Participer aux formations et évènements organisés par le SMDO ;
o Solliciter des subventions lorsque cela est possible pour faciliter la mise en œuvre des actions de réductions des déchets et gérer ces demandes en lien avec les éco-organismes type ADEME ou CITEO ;
o Mettre en place et suivre une étude sur la mise en œuvre éventuelle d’une redevance spéciale ;
o Organiser des commissions de gestion des déchets, en lien avec le responsable de service pour présenter et débattre avec les élus des actions à réaliser dans le cadre de la réduction des déchets ;
o Organiser la mise en place et suivre l’essai des caméras de suivi de caractérisation et organiser la mise en œuvre définitive de ce système le cas échéant
o Transmettre au service communication les demandes de mise à jour des informations du service sur le site internet et les réseaux sociaux ;
o Participer aux différentes études de projet réalisées par les partenaires institutionnels et assurer un transfert de l’information auprès des élus et de la direction générale,
o Possibilité de donner et suivre des missions de gestion des déchets pour l’agent technique polyvalent
o Assurer et organiser une veille technique, réglementaire sur la gestion des déchets
Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés
o Contribuer à la réalisation des objectifs du PLPDMA, mettre à jours les outils de suivi et organiser les réunions annuelles de la CCES ;
o Mettre à jour le PLPDMA en fonction des actions validées par la CCES ;
o Proposer de nouvelles actions à intégrer au PLPDMA ;
o Rédiger et mettre à jour les fiches actions du PLPDMA ;
o Suivre des actions à mettre en place dans le cadre du PLPDMA, notamment la réalisation de 4 articles minimum par ans sur le thème de la consommation responsable, la mise en place et le suivi de l’achat de kits mulching ou tondeuse mulching ou autres actions pour éviter les déchets de tontes dans les bacs de déchets verts, la création de partenariats permettant de proposer une solution de réemploi dans toutes les brocantes organisées sur le territoire et la mise en place d’actions éco-responsables dans les administrations et lors des évènements.

Gestion administrative et budgétaire :
o Construire et proposer le budget en fonctionnement et investissement chaque année, en lien avec le responsable de service, pour la gestion des déchets et suivre les dépenses et recettes liées à ce budget ;
o Vérifier les factures en lien avec l’assistante du service, vérifier des révisions ou actualisations de prix ;
o Elaborer le rapport annuel du service, la matrice des coûts et les tableaux de bord et procédures réglementaires ou internes ;
o Réaliser les tâches administratives diverses liées aux fonctions exercées ;

Travail en collaboration avec le chargé de mission sensibilisation et qualité de collecte
o Réalisation d’article sur la gestion des déchets ;
o Conseil technique sur la réalisation des animations/ateliers ;
o Support sur la réalisation des actions du PLPDMA et autres actions.

Gestion logistique de 2 ambassadeurs du tri vacataires dans le cadre de la sensibilisation des usagers
o Gestion logistique du mardi au samedi de 2 ambassadeurs du tri vacataires pour la sensibilisation des administrées aux gestes du tri et la mise en place d’autocollant sur les bacs à déchets pour rappeler les déchets à mettre au tri et au OM.

ACTIVITÉ SECONDAIRE
o Participer à la politique de prévention des risques professionnels de la collectivité notamment en matière de risques psychosociaux
Profils recherchés
Rigueur et autonomie ;
Compétences organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles ;
Être force de proposition ;
Sens du service public, diplomatie ;
Disponibilité et discrétion ;
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Contact et modalités de candidature

Contact
0344413143
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : rrh@cc-pe.fr

Pour les questions techniques sur le poste : technique@cc-pe.fr
Pour les questions administratives : rrh@cc-pe.fr

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.