Chargé(e) d'accueil/Secrétariat pôle santé

Offre n° O060260331000702
Publiée le 31/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Brunehaut, Saint-Just-en-Chaussée (Oise (60))
Poste à pourvoir le
02/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargé (e) d'accueil/Secrétariat pôle santé
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique
- Missions administratives
- Remplacement très ponctuel assistante dentaire
Profils recherchés
 Autonomie, rigueur, organisation
 Sens du contact et de l’écoute, qualités relationnelles
 Bonne expression orale
 Capacités d’adaptation
 Sens du service public
 Maître de base de l’outil informatique (Word, Excel)
 Détention du permis de conduire

Contact et modalités de candidature

Contact
0344787002
Informations complémentaires
Candidature à l'attention de :
Monsieur le Président
140 rue verte
60130 Le Plessier sur St Just

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.