Chargé(e) d'accueil
Offre n° O060260331001576
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
23 place d'Armes, Compiègne (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé - CDI)
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Le contrat proposé est de droit privé compte tenu de la structure juridique de l'employeur (association, personne morale de droit public participant à une mission de service public à caractère industriel et commercial,...).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Société du Canal Seine-Nord Europe (SCSNE), établissement public local, est en charge de la maitrise d’ouvrage publique du futur canal à grand gabarit de 107 kilomètres, maillon essentiel du grand projet européen de voies fluviales appelé Seine-Escaut.
La SCSNE est une entreprise jeune (opérationnelle depuis 2017), dynamique, à taille humaine, comptant désormais plus de 100 collaboratrices et collaborateurs qui, chacun dans leur domaine d’expertise, participent au pilotage et à la coordination d’un projet européen majeur alliant sécurité, performance, respect de l’environnement et innovation.
Rejoindre la SCSNE, c’est intégrer une équipe qui œuvre collectivement pour la réussite de ce projet !
La Direction des Ressources Humaines et des Moyens Généraux (DRH-LMG) est garante de la mise à disposition de l’ensemble des moyens humains et matériels, nécessaires à l’exercice des missions dont est chargée la SCSNE.
Elle est composée d’un pôle « ressources humaines » et d’un pôle « logistique et moyens généraux », et interagit avec l’ensemble des collaborateurs.
En lien direct avec la Directrice des Ressources Humaines et des Moyens Généraux, le(la) chargé(e) d’accueil a pour mission d’accueillir les visiteurs et de contribuer à divers missions administratives et logistiques.
La SCSNE est une entreprise jeune (opérationnelle depuis 2017), dynamique, à taille humaine, comptant désormais plus de 100 collaboratrices et collaborateurs qui, chacun dans leur domaine d’expertise, participent au pilotage et à la coordination d’un projet européen majeur alliant sécurité, performance, respect de l’environnement et innovation.
Rejoindre la SCSNE, c’est intégrer une équipe qui œuvre collectivement pour la réussite de ce projet !
La Direction des Ressources Humaines et des Moyens Généraux (DRH-LMG) est garante de la mise à disposition de l’ensemble des moyens humains et matériels, nécessaires à l’exercice des missions dont est chargée la SCSNE.
Elle est composée d’un pôle « ressources humaines » et d’un pôle « logistique et moyens généraux », et interagit avec l’ensemble des collaborateurs.
En lien direct avec la Directrice des Ressources Humaines et des Moyens Généraux, le(la) chargé(e) d’accueil a pour mission d’accueillir les visiteurs et de contribuer à divers missions administratives et logistiques.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités s’articulent autour des principaux axes suivants :
Assurer l’accueil physique et téléphonique
Accueillir les visiteurs sur site selon la procédure définie en veillant à la valorisation de l’image de la société
Assurer la réception des colis divers
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
Gérer le courrier et diffuser l’information et la documentation
Réceptionner, enregistrer et diffuser le courrier entrant via le logiciel dédié (Elise)
Assurer les relations avec La Poste
Assurer la diffusion de divers documents et informations notamment par voie d’affichage au sein des locaux
Assurer différentes tâches administratives et notamment :
Renseignement de tableaux de bord
Rédaction de courriers ou mails simples
Saisie de données
Travaux de reprographie
Assurer différentes missions logistiques et notamment :
Contribuer à l’organisation des réunions et à la gestion des salles
Contribuer à la gestion du parc de véhicules
Contribuer à l’organisation des évènements et réceptions
Assurer l’accueil physique et téléphonique
Accueillir les visiteurs sur site selon la procédure définie en veillant à la valorisation de l’image de la société
Assurer la réception des colis divers
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
Gérer le courrier et diffuser l’information et la documentation
Réceptionner, enregistrer et diffuser le courrier entrant via le logiciel dédié (Elise)
Assurer les relations avec La Poste
Assurer la diffusion de divers documents et informations notamment par voie d’affichage au sein des locaux
Assurer différentes tâches administratives et notamment :
Renseignement de tableaux de bord
Rédaction de courriers ou mails simples
Saisie de données
Travaux de reprographie
Assurer différentes missions logistiques et notamment :
Contribuer à l’organisation des réunions et à la gestion des salles
Contribuer à la gestion du parc de véhicules
Contribuer à l’organisation des évènements et réceptions
Profils recherchés
Issu(e) d’une formation Bac à Bac + 2, vous justifiez d’une ou plusieurs expériences professionnelles sur un poste similaire.
Rigoureux(se) et discret(ète), vous êtes doté(e) d’un excellent sens de l’accueil et du service.
Votre maitrise des techniques de communication vous permet d’assurer des échanges clairs et professionnels avec les collaborateurs internes et le public accueilli.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) et êtes en capacité de rédiger des mails ou des courriers simples incluant un bonne maitrise de la grammaire et de l’orthographe.
Capable d’appréhender rapidement les logiques d’organisation de la structure, vous aimez travailler en équipe et en transversalité.
Ce poste est basé à Compiègne et n’est pas ouvert au télétravail.
Permis B obligatoire.
Rigoureux(se) et discret(ète), vous êtes doté(e) d’un excellent sens de l’accueil et du service.
Votre maitrise des techniques de communication vous permet d’assurer des échanges clairs et professionnels avec les collaborateurs internes et le public accueilli.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) et êtes en capacité de rédiger des mails ou des courriers simples incluant un bonne maitrise de la grammaire et de l’orthographe.
Capable d’appréhender rapidement les logiques d’organisation de la structure, vous aimez travailler en équipe et en transversalité.
Ce poste est basé à Compiègne et n’est pas ouvert au télétravail.
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344407490
Informations complémentaires
Voie de recrutement
CDI de droit privé – statut ETAM – convention collective SYNTEC
Emploi également accessible aux fonctionnaires par voie de détachement (catégorie C)
Contact
Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement au format PDF ou JPEG à : recrutement@scsne.fr sous la référence : DRHLMG-CA-2026-02
CDI de droit privé – statut ETAM – convention collective SYNTEC
Emploi également accessible aux fonctionnaires par voie de détachement (catégorie C)
Contact
Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement au format PDF ou JPEG à : recrutement@scsne.fr sous la référence : DRHLMG-CA-2026-02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.