AGENTE.E DE PRODUCTION
Offre n° O060260401000461
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de meru - bp 20451, Méru (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
15/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent.e de production , restauration et création en tabletterie
Missions / conditions d'exercice
Assurer, en atelier, la production d'objets réalisés principalement en ébène, nacre et os (dominos, ouvre-lettres, marque-pages, dés, boutons, presse-papiers, broches...)
Réparation et restauration d'objets anciens
Relation client
Manutention des machines
Salons
Réparation et restauration d'objets anciens
Relation client
Manutention des machines
Salons
Profils recherchés
Connaissance des techniques de fabrication
Organisation et méthode
Organisation et méthode
Contact et modalités de candidature
Contact
contact@cc-sablons.fr
Informations complémentaires
merci d'adresser lettre de motivation et CV à
Madame la Présidente
2, rue de Méru
60175 Villeneuve les Sablons
contact@cc-sablons.fr
Madame la Présidente
2, rue de Méru
60175 Villeneuve les Sablons
contact@cc-sablons.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.