Agent des espaces verts et de voirie (h/f)
Offre n° O060260403001175
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 Grande Rue, Sempigny (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un service public de proximité et dans une relation d’interface avec les élus, les collègues et la population, l’agent exécute l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Entretien courant des matériels et engins
Distribution de documents dans les boîtes aux lettres
Mise en place et démontage du matériel dans le cadre des manifestations
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Entretien courant des matériels et engins
Distribution de documents dans les boîtes aux lettres
Mise en place et démontage du matériel dans le cadre des manifestations
Profils recherchés
Savoir-faire :
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, technique de plantation …)
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
Savoir-être :
Sens de l’écoute et de l’observation
Sens du service public
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Savoir travailler seul ou en équipe restreinte
Permis B impératif
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, taille douce, arrosage, techniques alternatives au désherbage chimique, technique de plantation …)
Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
Savoir-être :
Sens de l’écoute et de l’observation
Sens du service public
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
Savoir travailler seul ou en équipe restreinte
Permis B impératif
Contact et modalités de candidature
Contact
0344441163
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Maire par courrier : 18 Grande Rue – 60400 SEMPIGNY ou par mail : mairie.sempigny@sfr.fr
Tél : 03.44.44.11.63
Tél : 03.44.44.11.63
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.