Chargé.e de travaux et de maintenance

Offre n° O060260403001469
Publiée le 03/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
24 rue de la villageoise, Creil (Oise (60))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agglomération Creil Sud Oise est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l’Ile-de-France et des Hauts-de-France (ex Picardie). Des transformations majeures sont en cours dans le cœur d’agglomération. Autour du quartier de la gare de Creil, à seulement 30 minutes de Gare du nord, la future liaison TER-grande vitesse Amiens-Creil-Roissy et la réutilisation des friches ont déjà amorcé une nouvelle offre résidentielle attractive au bord de l’Oise, avec le soutien d’Action cœur de ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Le.la chargé.e de travaux et maintenance exerce ses missions au sein du service Bâtiments, rattaché.e à la Direction du Patrimoine. Il.Elle assure la bonne conservation, la sécurité et l’amélioration du patrimoine. A ce titre, il.elle est responsable de l’entretien, la maintenance, la sécurité et le suivi des travaux sur l’ensemble du patrimoine bâti de l’ACSO (gymnase, bâtiments administratifs, accueil des Gens du voyage, modulaires …) et assure les missions suivantes :

Maintenance et exploitation des bâtiments :
• Conduire des opérations de maintenance préventive et corrective :
 Etablir le planning prévisionnel des travaux,
 Coordonner et réaliser le suivi technique des contrats de maintenance,
 Contrôler le service fait
• Préparer et vérifier les registres, suivre les commissions de sécurité sur l’ensemble des bâtiments et assurer la levée des réserves.
• Effectuer en cas d’urgence la maintenance de 1er niveau

Suivi des travaux :
• Porter un diagnostic à partir des pathologies et dysfonctionnements constatés
• Définir les besoins selon l’état du patrimoine et avec tous les acteurs publics intervenants
• Vérifier la faisabilité, proposer des solutions argumentées et chiffrées en fonction des contraintes techniques et réglementaires,
• Réaliser les demandes de chiffrage des projets
• Suivre les opérations de travaux d’amélioration et de rénovation en coordination avec l’adjoint et le chef du service notamment :
 Participer aux phases études
 Organiser le chantier
 Suivi des travaux et du respect des contraintes du site
 Contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
 Vérifier les respects des règles d’hygiène et de sécurité
 Participer à l’établissement et au suivi des réserves
 Vérifier le DOE
 Assurer le suivi des garanties décennales

Suivi comptable
• Vérifier les factures et le solde des opérations
• Participer à l’élaboration du budget : réaliser les pré-études, chiffrer et prioriser ses propositions
• Effectuer le traitement, le suivi des bons de commandes en collaboration avec l’assistante administrative rattachée au service.
• Mettre à jour les tableaux de bords

Marchés
• Mettre en concurrence systématique pour les travaux hors marchés, sélectionner les prestataires après analyse technique et financière,
• Participer à l'élaboration des marchés publics en coordination avec le responsable et le chef du service (pièces techniques et administratives, analyse des offres…)

Qualité du service
• Veiller au respect de la réglementation applicable aux bâtiments dont le règlement intérieur et faire remonter les dysfonctionnements
• Participer à la mise à jour des données de la GMAO

Autres missions :
• Effectuer une veille technologique et réglementaire,
• Prendre en compte dans ses actions les obligations et objectifs en termes de qualité environnementale, transition écologique et sobriété énergétique
• Mettre en œuvre toute orientation et consigne du supérieur hiérarchique liées aux besoins et nécessité du service public.
Profils recherchés
Compétences Requises :

• Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment (gros-œuvre et second-œuvre) ainsi que la bonne application des règles et des normes lors de la réalisation des travaux,
• Connaissances des règles de sécurité (travaux, maintenance et entretien) et veiller à la protection des personnes dans le champ d’intervention
• Connaissances des normes d’hygiène individuelles, des locaux, des produits, des matériels, PMR et ERP
• Connaissances du fonctionnement des chaufferies, sous-station, centrale de traitement d’air
• Connaissances des techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction,
• Connaissance des marchés publics et leurs pièces constitutives,
• Connaissance en suivi comptable : la gestion et l’engagement des dépenses

Savoir Faire :
• Détecter les dysfonctionnements dans les gymnases et bâtiments
• Maitrise des outils bureautiques de base
• Connaissance de l’utilisation d’une GMAO
• Capacités rédactionnelles (Rédaction de rapports de visite, de courriers et mails de relance..)

Savoir être :
• Qualités relationnelles (travail en équipe et en transversalité, pédagogie)
• Conduire un projet
• Esprit d’équipe et initiative
• Force de proposition et rigueur
• Adaptabilité et réactivité
• Sens de l’organisation et de la hiérarchisation des urgences
• Savoir rendre compte
• Discrétion Professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0344647474
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV ainsi que votre LM.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.