RESPONSABLE SERVICE DECHETS
Offre n° O060260410000939
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 rue de grumesnil - bp 30, Formerie (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. La CCPV s’engage activement pour la bonne gestion et la réduction des déchets produits à son échelle. Elle gère 2 déchetteries et anime une politique ambitieuse de sensibilisation au tri, au recyclage ou à la valorisation des déchets.
Elle recrute un·e responsable du service Déchets qui, sous l’autorité du Directeur de Pôle Environnement, assurera les missions suivantes :
Elle recrute un·e responsable du service Déchets qui, sous l’autorité du Directeur de Pôle Environnement, assurera les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Organisation et management du service :
- Animation
- Organisation et évaluation des équipes
- Encadrement direct des agents de prévention, d’un responsable de déchetteries et supervision des gardiens de déchetteries
- Participation à l’élaboration de projets ou études techniques pour faire évoluer et optimiser l’activité du service et des déchetteries.
- Gestion des tableaux de bords, pilotage des indicateurs d’activité et suivi des tonnages
- Rédaction du rapport annuel d’activité du service
Gestion administrative et financière du service :
- Préparation et animation de la commission Déchets
- Elaboration et suivi de la bonne exécution du budget
- Gestion des tableaux de bords des dépenses et recettes liées au fonctionnement du service
- Analyse des offres de services dans le cadre des marchés liés à l’activité du service
- Mise à jour, renouvellement et suivi de la bonne exécution des contrats
Animation partenariale et conseil :
- Mise en place et animation d’une démarche collaborative avec les partenaires et les prestataires
- Mise en place et suivi d’un plan de prévention des déchets
- Veille règlementaire et thématique afin d’assurer un rôle de conseil auprès de la direction et des élus
- Animation
- Organisation et évaluation des équipes
- Encadrement direct des agents de prévention, d’un responsable de déchetteries et supervision des gardiens de déchetteries
- Participation à l’élaboration de projets ou études techniques pour faire évoluer et optimiser l’activité du service et des déchetteries.
- Gestion des tableaux de bords, pilotage des indicateurs d’activité et suivi des tonnages
- Rédaction du rapport annuel d’activité du service
Gestion administrative et financière du service :
- Préparation et animation de la commission Déchets
- Elaboration et suivi de la bonne exécution du budget
- Gestion des tableaux de bords des dépenses et recettes liées au fonctionnement du service
- Analyse des offres de services dans le cadre des marchés liés à l’activité du service
- Mise à jour, renouvellement et suivi de la bonne exécution des contrats
Animation partenariale et conseil :
- Mise en place et animation d’une démarche collaborative avec les partenaires et les prestataires
- Mise en place et suivi d’un plan de prévention des déchets
- Veille règlementaire et thématique afin d’assurer un rôle de conseil auprès de la direction et des élus
Profils recherchés
- Bac +2 ou 3 dans le domaine de l’environnement, des métiers de la gestion des déchets ou de l’administration de service public
- Très bonnes connaissances techniques et réglementaires en matière de traitement des déchets, du recyclage, de la sécurité et de l’hygiène en lien avec l’environnement.
- Connaissance de l’environnement territorial, du fonctionnement administratif et organisationnel d’une collectivité.
- Maîtrise de l’outil informatique (suite bureautique).
- Aptitude au management et à la communication adaptée (équipe, élu, prestataire etc.).
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Très bonnes connaissances techniques et réglementaires en matière de traitement des déchets, du recyclage, de la sécurité et de l’hygiène en lien avec l’environnement.
- Connaissance de l’environnement territorial, du fonctionnement administratif et organisationnel d’une collectivité.
- Maîtrise de l’outil informatique (suite bureautique).
- Aptitude au management et à la communication adaptée (équipe, élu, prestataire etc.).
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0344045390
Informations complémentaires
• Expérience vivement souhaitée sur un poste similaire
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 3 juin 2026
• Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (durée 1 à 3 ans)
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
• Télétravail et RTT (sous conditions)
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques-vacances sous conditions
• Permis B indispensable.
Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à recrutement@ccpv.fr.
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 3 juin 2026
• Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (durée 1 à 3 ans)
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
• Télétravail et RTT (sous conditions)
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques-vacances sous conditions
• Permis B indispensable.
Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à recrutement@ccpv.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.