Chargé d'accompagnement vers l'autonomie (h/f)
Offre n° O060260413000447
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 1 RUE DE CAMBRY, Beauvais (Oise (60))
- Creil, Creil (Oise (60))
- Compiègne, Compiègne (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2500€ net avant PAS
Descriptif de l'emploi
Face à l’augmentation du nombre de jeunes accompagnés par l’Aide Sociale à l’Enfance (+8 %), des mineurs non accompagnés (+30 %) et des jeunes majeurs (+62 % entre 2022 et 2025), la collectivité renforce son action en faveur de l’autonomie des jeunes et recrute des chargés d’accompagnement vers l’autonomie (F/H) pour le territoire de l’Oise.
Au sein du service suivi des parcours et des modes d’accueil, vous accompagnez les jeunes majeurs issus de l’Aide Sociale à l’Enfance, ainsi que les anciens Mineurs Non Accompagnés une fois leur situation régularisée, dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d’autonomie, en lien avec les dispositifs de droit commun.
Au sein du service suivi des parcours et des modes d’accueil, vous accompagnez les jeunes majeurs issus de l’Aide Sociale à l’Enfance, ainsi que les anciens Mineurs Non Accompagnés une fois leur situation régularisée, dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d’autonomie, en lien avec les dispositifs de droit commun.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
➡️Accompagner les jeunes vers l’autonomie avant et après la majorité
➡️Élaborer avec eux des parcours personnalisés (emploi, formation, logement, santé…)
➡️ Conduire des entretiens individuels et assurer un suivi régulier
➡️ Concevoir et animer des actions individuelles et collectives favorisant l’insertion
➡️ Travailler en réseau avec les partenaires et les professionnels de la solidarité
➡️ Assurer la traçabilité de l’accompagnement et le suivi administratif de l’activité
➡️Accompagner les jeunes vers l’autonomie avant et après la majorité
➡️Élaborer avec eux des parcours personnalisés (emploi, formation, logement, santé…)
➡️ Conduire des entretiens individuels et assurer un suivi régulier
➡️ Concevoir et animer des actions individuelles et collectives favorisant l’insertion
➡️ Travailler en réseau avec les partenaires et les professionnels de la solidarité
➡️ Assurer la traçabilité de l’accompagnement et le suivi administratif de l’activité
Profils recherchés
➡️Titulaire du titre de Conseiller en Insertion Professionnelle
➡️ Connaissances en protection de l’enfance et en insertion sociale et professionnelle
➡️ Aptitude au travail en réseau, sens de l’écoute et qualités rédactionnelles
Force de proposition, le chargé d’accompagnement vers l’autonomie développe des modalités d’intervention innovantes afin de répondre à la diversité des profils et des situations rencontrées.
➡️ Connaissances en protection de l’enfance et en insertion sociale et professionnelle
➡️ Aptitude au travail en réseau, sens de l’écoute et qualités rédactionnelles
Force de proposition, le chargé d’accompagnement vers l’autonomie développe des modalités d’intervention innovantes afin de répondre à la diversité des profils et des situations rencontrées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0344066610
Informations complémentaires
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
🚗Déplacements fréquents, permis B obligatoire, horaire avec amplitude variable en fonction des obligations de service, possibilité de travail en soirée et le samedi
🧰Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie B, filière Administrative, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
🚗Déplacements fréquents, permis B obligatoire, horaire avec amplitude variable en fonction des obligations de service, possibilité de travail en soirée et le samedi
🧰Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie B, filière Administrative, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.