SECRETAIRE GENERAL DE MAIRIE H/F

Offre n° O060260414001164
Publiée le 14/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 RUE JEAN MONNET - PAE DU TILLOY - BP 20807, Creil (Oise (60))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Assurer la bonne gestion des ressources et opérations administratives de la mairie.
Missions / conditions d'exercice
En tant que membre de cette collectivité, vous serez en charge de la gestion des ressources humaines, y compris la mise à jour des dossiers des agents, la gestion des paies et des congés. Vous participerez aux réunions du conseil municipal, gérerez les dossiers relatifs aux opérations d'investissement, et travaillerez en relation avec des organismes spécialisés pour les marchés publics. Vous superviserez également les élections politiques et professionnelles, coordonnerez le recensement de la population, et gérerez les assurances.
Profils recherchés
* Vous avez des compétences en management et organisation d'équipe
* Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels métiers
* Vous respectez les délais et faites preuve de rigueur

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
L'équipe Recrutement, Chargée de recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.