Gestionnaire comptable
Offre n° O060260416001378
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue de la mairie, Cires-lès-Mello (Oise (60))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Suite au départ à la retraite de l’agent comptable et sous l’autorité de la responsable du service finances/comptabilité, la commune de Cires les Mello (4040 habitants) souhaite recruter un/une gestionnaire comptable à temps complet à compter du 15 juin 2026.
Missions / conditions d'exercice
• Réception, vérification, traitement et classement de pièces comptables
• Saisir les mandats et titres des différents budgets (fonctionnement et investissement) commune et CCAS en veillant à la bonne application de la réglementation budgétaire et comptable M57 (rapprochement comptable, contrôle des pièces justificatives, suivi P503, perception des loyers…) et au respect du délai global de paiement,
• Saisir les engagements comptables (contrôle de l’imputation comptable et de la disponibilité des crédits budgétaires),
• Etablissement des bons de commande (produits d’entretien, fournitures administratives, fêtes et cérémonies,
affaires générales…)
• Gérer et suivre les dossiers relatifs aux différentes rentrées fiscales et autres facturations (Redevances d’occupation du domaine public …),
• Répondre aux demandes de la trésorerie (mises en instance, rejets, anomalies à régulariser, annulations des titres / mandats...)
• Contribuer à la fluidité et à la qualité de la chaîne budgétaire et comptable ;
• Assurer les liens internes (services et directions), externes (prestataires) et le service de gestion comptable ;
• Elaboration de tableaux de suivi budgétaire
• Saisie et suivi des subventions communales et du CCAS
• Saisie des écritures de fin d’année
• Assurer la régie du centre de soins infirmiers
• Assurer un appui administratif et financier dans le montage des dossiers de subvention et suivi financier : préparation des courriers, des plans de financement, contrôle des factures, mise à jour du tableau de suivi,
• Classer et archiver les pièces et documents comptables ou financiers,
• Assister la responsable du service comptable et budgétaire.
• Saisir les mandats et titres des différents budgets (fonctionnement et investissement) commune et CCAS en veillant à la bonne application de la réglementation budgétaire et comptable M57 (rapprochement comptable, contrôle des pièces justificatives, suivi P503, perception des loyers…) et au respect du délai global de paiement,
• Saisir les engagements comptables (contrôle de l’imputation comptable et de la disponibilité des crédits budgétaires),
• Etablissement des bons de commande (produits d’entretien, fournitures administratives, fêtes et cérémonies,
affaires générales…)
• Gérer et suivre les dossiers relatifs aux différentes rentrées fiscales et autres facturations (Redevances d’occupation du domaine public …),
• Répondre aux demandes de la trésorerie (mises en instance, rejets, anomalies à régulariser, annulations des titres / mandats...)
• Contribuer à la fluidité et à la qualité de la chaîne budgétaire et comptable ;
• Assurer les liens internes (services et directions), externes (prestataires) et le service de gestion comptable ;
• Elaboration de tableaux de suivi budgétaire
• Saisie et suivi des subventions communales et du CCAS
• Saisie des écritures de fin d’année
• Assurer la régie du centre de soins infirmiers
• Assurer un appui administratif et financier dans le montage des dossiers de subvention et suivi financier : préparation des courriers, des plans de financement, contrôle des factures, mise à jour du tableau de suivi,
• Classer et archiver les pièces et documents comptables ou financiers,
• Assister la responsable du service comptable et budgétaire.
Profils recherchés
Savoir-Faire
- Utiliser les logiciels finances / facturation (connaissance logiciel JVS souhaitée)
- Maîtriser Word et Excel,
- Identifier et définir des priorités dans le cadre des missions confiées
- Analyser et alerter le cas échéant
- Gérer les situations de stress
Savoir :
- Règlementation relative aux finances (procédure budgétaire et comptable de la nomenclature M57)
- Environnement territorial
- Règlementation de base relative aux marchés publics
Savoir Être
- Aptitude à rendre compte
- Discrétion
- Consciencieux
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Esprit d’initiative
Expérience professionnelle sur un poste similaire fortement souhaitée
- Utiliser les logiciels finances / facturation (connaissance logiciel JVS souhaitée)
- Maîtriser Word et Excel,
- Identifier et définir des priorités dans le cadre des missions confiées
- Analyser et alerter le cas échéant
- Gérer les situations de stress
Savoir :
- Règlementation relative aux finances (procédure budgétaire et comptable de la nomenclature M57)
- Environnement territorial
- Règlementation de base relative aux marchés publics
Savoir Être
- Aptitude à rendre compte
- Discrétion
- Consciencieux
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Esprit d’initiative
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Contact et modalités de candidature
Contact
0344568636
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire, Fabien DELVALLET par mail à daf@cires-les-mello.fr
Joindre les 3 derniers bulletins de salaire et les 2 derniers entretiens professionnels
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.