une ou un accompagnateur social
Offre n° O060260423000470
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - rue desgroux - bp 30425, Beauvais (Oise (60))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable. Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières. Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Le CAEPP de Beauvais, situé à Beauvais, accueille 37 hommes isolés rencontrant des difficultés sociales, administratives et/ou personnelles.
L'établissement a pour vocation d'assurer un accompagnement global favorisant la stabilisation et l'insertion des personnes accueillies. Il propose un suivi individualisé centré sur l'accès aux droits, au logement, à la santé et à l'emploi.
Le CAEPP de Beauvais, situé à Beauvais, accueille 37 hommes isolés rencontrant des difficultés sociales, administratives et/ou personnelles.
L'établissement a pour vocation d'assurer un accompagnement global favorisant la stabilisation et l'insertion des personnes accueillies. Il propose un suivi individualisé centré sur l'accès aux droits, au logement, à la santé et à l'emploi.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Vous assurez l'accueil des résidents, la présentation de la structure et l'installation dans le logement.
* Vous organisez, animez et évaluez des ateliers et actions collectives.
* Vous accompagnez les résidents dans la vie quotidienne et dans leurs démarches administratives et sociales.
* Vous rédigez les rapports sociaux et assurez le suivi en lien avec l'équipe et les orientations de la hiérarchie.
* Vous veillez à la sécurité, au respect du règlement et à l'application des normes HACCP.
Conditions de travail :
Poste à temps complet, horaires fixes et rotatifs, travail certains week-ends, jours fériés et certaines nuits selon les besoins du service.
Rémunération et action sociale :
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
* Vous assurez l'accueil des résidents, la présentation de la structure et l'installation dans le logement.
* Vous organisez, animez et évaluez des ateliers et actions collectives.
* Vous accompagnez les résidents dans la vie quotidienne et dans leurs démarches administratives et sociales.
* Vous rédigez les rapports sociaux et assurez le suivi en lien avec l'équipe et les orientations de la hiérarchie.
* Vous veillez à la sécurité, au respect du règlement et à l'application des normes HACCP.
Conditions de travail :
Poste à temps complet, horaires fixes et rotatifs, travail certains week-ends, jours fériés et certaines nuits selon les besoins du service.
Rémunération et action sociale :
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Profils recherchés
* Vous disposez d'une formation HACCP, PSE1, d'une formation à l'utilisation des extincteurs et du permis B.
* Vous maitrisez l'outil informatique et connaissez la loi 2002-2 relative aux droits des personnes accompagnées.
* Vous savez gérer les conflits avec calme et discernement.
* Vous faites preuve d'esprit d'ouverture, d'écoute et de discrétion.
* Vous êtes reconnu pour votre ponctualité et votre sens des responsabilités.
* Vous maitrisez l'outil informatique et connaissez la loi 2002-2 relative aux droits des personnes accompagnées.
* Vous savez gérer les conflits avec calme et discernement.
* Vous faites preuve d'esprit d'ouverture, d'écoute et de discrétion.
* Vous êtes reconnu pour votre ponctualité et votre sens des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Manon LEBRUN
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.